Description

El Rol

Revisar la información del cliente (valores asegurados, ingeniería, historial de pérdidas, exposiciones).
Identificar necesidades de cobertura y posibles brechas en los programas actuales.
Preparar análisis comparativos y recomendaciones técnicas para el equipo comercial.
Definir la arquitectura del programa: límites, deducibles, condiciones y exclusiones.
Elaborar slips, resúmenes ejecutivos y presentaciones técnicas para los mercados aseguradores.
Proponer alternativas de colocación o en tratados cuando sea necesario.
Coordinar el envío de la información a aseguradoras
Solicitar cotizaciones, aclarar dudas técnicas y gestionar requerimientos adicionales de los mercados.
Realizar seguimiento continuo del proceso para asegurar tiempos y calidad de respuesta.

Qualifications

Los Requerimientos

Profesional senior en corretaje de seguros con amplia experiencia en Placement de ramos de propiedad, especializado en la estructuración, negociación y colocación de programas de seguros para clientes corporativos.
Posee una trayectoria destacada en la gestión integral del proceso de colocación, desde el análisis técnico del riesgo, elaboración de slips y presentaciones de mercado, hasta la negociación de términos y condiciones con aseguradoras.
Se caracteriza por su habilidad para construir relaciones estratégicas con mercados clave, identificar oportunidades de optimización de coberturas y diseñar soluciones innovadoras que respondan a las necesidades específicas de cada cliente.
Sólido conocimiento técnico en Property, All Risk, Business Interruption, Sabotaje y Terrorismo, Ingeniería y Líneas Aliadas.
Capacidad para liderar procesos de colocación y renovación de grandes cuentas.
Excelentes habilidades de negociación, comunicación
Enfoque analítico y orientado a resultados, con alto nivel de precisión técnica.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Ejecutivo de Placement