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    Health & Benefits, Account Assistant - Tokyo

    Chiyoda City, Tokyo, Japan

    Health & Benefits, Account Assistant - Tokyo

    • 202402527
    • Chiyoda City, Tokyo, Japan
    • Closing on: May 31 2025

    Description

    The Business                                                                                                                                            

    WTWのヘルス&ベネフィット(健康と福利厚生)部門では、健全で競争力のある健康、福利厚生制度の構築・運営に関して多岐にわたるソリューションを提供しています。

    福利厚生制度関連の保険導入
    サーベイデータやクライエントが抱える課題解決に資する福利厚生関連の保険(生保・損保)の導入

    • 団体生命保険
    • 業務災害関連障害保険
    • 団体医療保険
    • GLTD(団体長期障害所得補償保険)
    • 海外駐在員向け医療保険(健康保険)
    • 海外関連会社の保険制度の見直し、保険会社の選定、運営サポート

    事務サポート

    煩雑な保険事務のサポートや、従業員の任意選択制の保険の運営・事務の支援

    従業員福利厚生に関するアドバイザリーサービス
    従業員の健康・福利厚生プログラム、就業条件の構築・見直し及びコミュニケーション支援

     

    The Role                                                                                                                                            

    Health & Benefits部門の Account Assistantには、顧客の満足度向上のため、向上心を持って新しいことにチャレンジすることが求められます。正確、丁寧かつ迅速に、顧客対応やアカウントマネージャー(営業)のサポート業務を行います。

    主な業務

    • 団体保険導入にあたっての保険事務(書類作成及び文書管理)手続き
    • クライアント並びに保険会社からの問い合わせ対応(日本語・英語)
    • 任意募集団体の従業員からの問い合わせ対応
    •  既契約団体の期中移動(加入・脱退)処理業務
    • 保険事故発生時の保険会社へのレポート
    • 営業進捗管理、契約管理など社内システムへの入力
    • 各種レポート作成
    • 社内各部門とのコーディネーション

     

    上記以外に、能力に応じて英語での書類作成や、海外オフィスとのコーディネーション、グローバルプログラム運営にかかるCorresponding、日英翻訳業務・Teams会議、議事録作成など。

    WTW では“New Work Style”をグローバルポリシーとして定めており、「Remote」「Hybrid」「Office」から勤務形態を選択できます。就業時間はフレックスタイムです。多くが「Hybrid」スタイルで仕事をしています。チーム、役割、そしてクライアントのニーズに応じて、最適な場所を選んで働くことが可能です。

    #LI-Hybrid

    Qualifications

    The Requirements 

    Essential

    • 3年以上の営業アシスタントまたは営業事務の経験
    • 基本的なITスキル(Outlook, Word, PowerPoint, and Excel)
    • チームワーク
    • 基礎的な英語力、特にReading, Writing 能力

    Desirable

    • 保険会社または保険代理店の経験
    • ビジネスレベルの英語力

    Equal Opportunity Employer

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    Contact non sollicité

    Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nos bureaux

    Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

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