Description

Nos conseillers développent de nouvelles solutions pour que la population vieillissante à l’échelle mondiale puisse jouir d’une sécurité financière à la retraite. Nous vous invitons à vous joindre à l’équipe de services-conseils du secteur Retraite, qui se démarque par son habileté à combiner son expertise actuarielle et en matière d’investissement afin de soutenir des organisations de partout dans le monde qui souhaitent optimiser l’efficacité de leurs programmes de retraite offerts à leurs employés. Peu importe que le régime de retraite d’un client soit un régime à prestations déterminées ou à cotisations déterminées, nous travaillons avec lui pour l’aider à choisir les solutions de conception, de capitalisation, de placement, de communication, de gouvernance et de gestion des dossiers des employés les mieux adaptées à ses objectifs.

Les membres de notre équipe sont aussi appelés à éduquer des groupes de participants de régimes de retraite sur l’importance de la préparation à la retraite, les points saillants de leurs régimes et le concept d’indépendance financière. Vous apprendrez également à connaître tous les services offerts par Willis Towers Watson et comment ceux-ci complètent et bonifient les services-conseils en matière de retraite.

En tant qu’analyste en actuariat, vous travaillerez avec certains des meilleurs conseillers dans le domaine tout en vous qualifiant à titre d’actuaire. Vous serez immédiatement appelé à travailler sur des mandats réels de clients qui font appel à votre imagination et à votre créativité ainsi qu’à votre capacité à analyser des données, à tirer des conclusions et à présenter des résultats. Ce poste vous aidera à parfaire vos connaissances actuarielles et votre expertise générale du secteur Retraite tout en bénéficiant d’un des programmes de formation et de perfectionnement les plus complets dans le domaine.

Vous travaillerez en partenariat avec nos conseillers expérimentés afin de développer les meilleures solutions stratégiques pour nos clients.. Cela pourrait comprendre certains des projets clients suivants :

• Conception, capitalisation, tarification, mise en place et gestion de régimes de retraite

• Analyse comparative des régimes d’avantages sociaux

• Modélisation actuarielle, notamment les évaluations annuelles, les prévisions et l’examen des hypothèses

• Évaluation des besoins et des ressources à la retraite

• Augmentation de l’efficacité au sein des équipes clients en déterminant des façons d’améliorer les processus

• Préparation de présentations et de communications aux clients et participation à celles-ci

Qualifications

Les Exigences

Baccalauréat ou maîtrise en actuariat, en mathématiques, en statistiques, en finance, ou toute autre spécialisation comportant un nombre suffisant de cours de nature quantitative, et un solide dossier scolaire (moyenne pondérée cumulative de 3.0 ou plus)
Réussite d’un ou de plusieurs examens en actuariat, un atout certain
Expérience de travail démontrant de solides habiletés techniques ou en service à la clientèle (de préférence, un stage en actuariat)
Grand intérêt pour la résolution de problèmes et le partage de solutions en vue de surpasser les attentes du client
Sens de l’initiative et autonomie, et capacité à travailler en équipe dans un contexte qui fait appel à une étroite collaboration
Excellentes compétences en vulgarisation et en communications écrites et orales y compris en public
Capacité éprouvée d'interagir avec les collègues de tous les niveaux
Leadership et sens des affaires
Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement d’Excel

Employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Analyste (Consultation en Actuariat), secteur Retraite (Université) - 2024