Poste réservé à la conversion de stagiaires : Début de carrière : Analyste en externalisation de régimes de retraite – Montréal

Remarque : Aucun parrainage ni assistance pour l'obtention d'un visa de non-immigrant lié à l'emploi n'est offert pour cette opportunité professionnelle spécifique.

Les consultants en retraite de WTW possèdent une vaste expérience auprès d'organisations de tous types et de toutes tailles. Nous avons collaboré étroitement avec nos clients pour élaborer certaines des techniques de conception de régimes d'avantages sociaux les plus pointues actuellement en usage. Nous conjuguons notre expertise en conseil en matière de retraite et d'investissement pour accompagner des organisations du monde entier dans la conception, la gestion, l'administration et la communication de tous les types de régimes de retraite.

Le poste

En tant qu'analyste en externalisation de la gestion des régimes de retraite, vous contribuerez, au sein d'une équipe, à fournir un soutien administratif général et à effectuer des tâches liées à la gestion des régimes de retraite. Sous la supervision d'analystes principaux, vous assurerez des services récurrents d'administration et traiterez des dossiers relatifs aux régimes à prestations définies de nos clients ; vous collaborerez avec l'équipe de prestation de services et interagirez directement avec les clients pour répondre à leurs questions, résoudre des problèmes et mener à bien des projets.

Exécuter, avec l'aide d'autres membres de l'équipe, des tâches courantes et récurrentes d'administration des régimes à prestations définies des clients (par ex. : calcul des prestations, mise à jour annuelle des données, préparation des relevés de prestations de retraite)

• Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe (administrateurs de régimes WTW, actuaires) pour accomplir les tâches et assurer une prestation de services cohérente
• Acquérir une compréhension approfondie de la conception des régimes (par ex. : formules de calcul des prestations, options, critères d'admissibilité)
• Suivre et mettre à jour la documentation conformément aux directives afin de tenir à jour des dossiers de travail et des pistes d'audit complets et précis
• Apprendre et utiliser les outils et concepts liés à l'excellence professionnelle afin d'assurer une prestation de services et des résultats efficaces et de qualité
• Agir en tant qu'interlocuteur auprès du personnel des ressources humaines des clients
• Respecter les documents régissant les régimes ainsi que les réglementations gouvernementales lors de l'administration des régimes
• Participer activement aux réunions d'équipe et aux activités de formation
• Assumer ses responsabilités envers les membres de l'équipe concernant les ententes et les engagements pris
• Tenir à jour des notes de dossier complètes et précises
• Réaliser des projets spécifiques au besoin

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en mathématiques, statistiques, finances ou toute autre discipline comportant une part importante de cours quantitatifs, assortie d'un excellent dossier universitaire
• Solides compétences en mathématiques et en analyse
• Expérience professionnelle démontrant de solides compétences techniques et/ou en service à la clientèle
• Passion pour la résolution de problèmes et le partage de solutions visant à dépasser les attentes des clients
• Capacité de faire preuve d'initiative et de travailler de manière autonome, tout en sachant collaborer au sein d'une équipe soudée
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, et capacité avérée à interagir avec des collègues à tous les niveaux hiérarchiques
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier d'Excel
• Grand souci du détail
• Stage d'été 2026 effectué chez WTW dans le secteur de l'impartition de la gestion des régimes de retraite (Pension Outsourcing)
   

Ce poste s'inscrit dans un modèle de travail hybride, impliquant une présence au bureau trois (3) jours par semaine.

WTW dessert une clientèle présente à l'échelle nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais en tout temps. Ce poste exige le bilinguisme, car le titulaire devra fournir des services liés à diverses communications exclusivement en français, en plus d'interagir avec de multiples parties prenantes au Canada ne parlant que le français.

Les outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés dans le processus de triage, d'évaluation ou de sélection des candidats, mais toutes les décisions finales sont prises exclusivement par du personnel humain autorisé.

Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi