Legal Consultant
Apeldoorn, Gelderland, Netherlands. Eindhoven, North Brabant, Netherlands. Amstelveen, North Holland, Netherlands. Purmerend, North Holland, Netherlands. Rotterdam, South Holland, Netherlands
Legal Consultant
- 202507889
- Apeldoorn, Gelderland, Netherlands
- Eindhoven, North Brabant, Netherlands
- Amstelveen, North Holland, Netherlands
- Purmerend, North Holland, Netherlands
- Rotterdam, South Holland, Netherlands
Description
Als Legal Consultant ben je betrokken bij opdrachten die alle juridische aspecten van pensioen en pensioenuitvoering kunnen bestrijken. Hierbij zorg je samen met jouw collega´s voor adviezen en presentaties en kom je tot klantgerichte oplossingen.
Wat ga je doen?
- Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopende juridische vraagstukken van zowel collega´s als van klanten. Ook werk je nauw samen met andere professionals binnen WTW, zoals actuarissen en investment consultants. Je kijkt dan ook verder dan je eigen vakgebied om zo tot een optimale oplossing te komen voor de vaak complexe vraagstukken;
- Je werkt zowel voor pensioenfondsen als voor ondernemingen op o.a. het gebied van (verzekerde) arbeidsvoorwaarden. Het komt ook regelmatig voor dat je te maken hebt met multinationals waarvan de contactpersonen in het buitenland zitten. De mix tussen pensioenfondsen, Nederlandse ondernemingen en multinationals zorgen voor uiteenlopende juridische vraagstukken. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij het ontwerpen en wijzigen van de inhoud van een pensioenregeling en de vastlegging daarvan in een pensioenovereenkomst of cao;
- Je helpt pensioenfondsen met een goed werkende opzet van bestuur en organisatie en je adviseert over hoe een pensioenfonds kan zorgen dat het wettelijke en interne regels naleeft en helpt dat in de praktijk te brengen;
- In het kader van de aanstaande Wet toekomst pensioenen ga je zowel pensioenfondsen als ondernemingen adviseren en helpen om ´WTP-proof´te worden;
- Je signaleert en interpreteert nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie en je kijkt naar de gevolgen en de kansen daarvan voor collega´s en onze relaties.
Qualifications
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde WO studie Nederlands Recht;
- Ten minste 3 jaar relevante werkervaring als pensioenjurist of consultant;
- Goede vakinhoudelijke kennis van pensioenrecht en bij voorkeur ook van relevante rechtsgebieden zoals arbeidsrecht of fiscaal recht;
- Ervaring met het aansturen van een team in een soortgelijke rol;
- Een consulting mindset;
- Proactief, flexibel, leergierig en klantgericht;
- Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salaris;
- Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
- De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
- Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken;
- Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
- Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.
Interesse?
Herken je jezelf in deze omschrijving, dan is WTW de juiste keuze voor jou!
Solliciteer via onze carrièrepagina met jouw CV en een motivatiebrief.
WTW is An Equal Opportunity Employer
We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.
Autres emplois consultés
Contact non sollicité
Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos bureaux
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.