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    .Net Developer (NightShift)

    Taguig, Metro Manila, Philippines

    .Net Developer (NightShift)

    • 202407791
    • Taguig, Metro Manila, Philippines
    • Closing on: Jan 31 2025

    Description

    The Role

    This role will be an integral part of a global team that will deliver technical solutions in a quality and
    efficient manner to clients around the world.

    Excellence  

    • Design, code test and debug software systems under the direction of the project manager or team leader 
    • Develop applications per detailed specifications using specified programming languages, tools, and techniques.
    • Deliver unit-tested systems timely that meet specification functionality requirements.
    • Troubleshoot technical problems.
    • Provide technical support on developed systems.
    • Research new developments in hardware and software. Keep abreast of the latest developments regarding effective procedures, methods, and tools in software development and testing.

    People

    • Work with team members to define detailed specifications for specific system and sub-system functionality requirements.

    Clients 

    • Participate in client meetings and understand business needs driving technology.

    Financial 

    • Assist in determining requirements for estimating project budget and timelines.

    Qualifications

    The Requirements

    1. Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Management Information Systems, or related area.
    2. At least three years of relevant work experience.
    3. Experience in ASP.NET, MS SQL Server, and C# are required.
    4. Experience in object-oriented programming is preferred.
    5. Experience in JavaScript, jQuery, and CSS is a plus.
    6. Experience in ASP.NET MVC is preferred but not required.
    7. Experience in systems development techniques and methodologies (data modeling, entity relationship diagramming, and functional decomposition) is preferred.
    8. Experience with Agile software development is preferred but not required.
    9. Experience in the Financials, Human Resources, or Benefits domain areas is preferred but not required.
    10. Strong verbal and written communication skills in English.
    11. Experience working with the US and/or UK is preferred but not required.
    12. Ability to work on "virtual" teams with members from different geographic areas.
    13. Ability to multi-task and be mindful of deadlines.
    14. Self-motivated and can remain focused while working on multiple projects.
    15. Committed to quality and continuous improvement.

    WTW is an Equal Opportunity Employer

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    Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nos bureaux

    Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

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