Directeur adjoint, Administration de régimes de retraite

Les conseillers du secteur Retraite de WTW ont une vaste expérience du travail avec des organisations de tous les genres et de toutes les tailles. Nous avons travaillé en étroite collaboration avec les clients pour mettre au point certaines des techniques les plus avancées en matière de conception de régimes.Nous conjuguons une expertise des services-conseils tant en matière de régimes de retraite qu’en matière d’investissement, ce qui nous permet de soutenir des organisations de partout dans le monde pour la conception, la gestion et l’administration de tous les types de régimes de retraite ainsi que pour les communications connexes.

Notez que le parrainage ou l’assistance pour l’obtention de visas de travail de non-immigrants ne sont pas offerts dans le cadre de cette offre d’emploi en particulier.

Le poste

En tant que Directeur adjoint, Administration de régimes de retraite, vous offrirez aux clients une vaste gamme de services récurrents liés à l’administration de régimes à prestations déterminées, vous participerez à divers projets spéciaux et vous offrirez d’autres services de soutien ponctuels aux clients. Vous agirez à titre de responsable de la gestion quotidienne des projets, en contribuant à la gestion de la clientèle et en participants aux projets spéciaux, tout en veillant à l’encadrement des analystes principaux moins expérimentés.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez accomplir ce qui suit :

• Gérer et encadrer une équipe afin de surveiller l’état d’avancement des travaux par rapport aux budgets, aux normes de qualité et aux échéanciers établis.
• Agir au quotidien à titre de principale personne-ressource auprès des clients pour à la prestation des services.
• Traiter les problèmes complexes et les résoudre, notamment ceux transmis par des clients et des collègues.
• Passer en revue les travaux et les livrables des collègues.
• Soulever des problèmes auprès des directeurs, au besoin.
• Accroître votre expertise en matière de conception et d’administration de régimes de retraite.
• Tirer profit d’un cheminement de carrière bien défini, et de possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels.
• À l’aide d’outils et de ressources de pointe, travailler avec les meilleurs talents du secteur.
• Préparer des calculs de prestations de complexité moyenne et des instructions aux fiduciaires.
• Recueillir, traiter, rapprocher et passer en revue les données des participants; cerner et résoudre les problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent.
• Résoudre des questions et des problèmes complexes liés aux dispositions des régimes soulevés par les analystes moins expérimentés.
• Faire le suivi des documents et les mettre à jour conformément aux directives.
• Utiliser les outils et les concepts liés à l’excellence professionnelle propres à WTW pour assurer l’efficacité et la qualité de la prestation de services.
• Respecter les textes des régimes et la réglementation gouvernementale pour l’administration des régimes.
• Mener à bien des projets de façon à répondre aux attentes des clients ou à les dépasser.
• Accroître l’efficacité au sein des équipes clients en trouvant des façons d’améliorer les processus.
• Contribuer au perfectionnement et former des analystes moins expérimentés en matière d’avantages sociaux.

Les exigences du poste

• Au moins 13 années d’expérience en administration de régimes à prestations déterminées et en calculs manuels.
• Baccalauréat ou maîtrise en mathématiques ou en statistiques, en finance, ou toute autre spécialisation comportant un nombre suffisant de cours sur les méthodes quantitatives, et un solide dossier scolaire.
• Solide connaissance des principes fondamentaux de la conception de régimes à prestations déterminées.
• Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Solide expertise liée aux applications Excel et Word de Microsoft Office.
• Grand souci du détail.
• Approche professionnelle et axée sur le client dans le cadre des relations avec les collègues et dans l’exécution des mandats.
• À la recherche d’expériences pouvant modifier les points de vue ou donner l’occasion de parfaire ses connaissances.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais.
• Sens de l’organisation, capacité à établir les priorités, à travailler de manière autonome et à exécuter de nombreux projets simultanément dans les délais impartis.
• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en mathématiques, en administration des affaires ou en statistiques, ou dans un domaine connexe, et un solide dossier scolaire.
• Présence au bureau : 3 jours par semaine.
• Capacité à s’exprimer très aisément en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compensation 

La fourchette de rémunération de base offerte pour ce poste est de 90, 000 CAD – 125,000 CAD par année.

Ce poste est également admissible à une prime annuelle à court terme.

Des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés dans le cadre du processus de tri, d’évaluation ou de sélection des candidats à un poste en particulier. Cependant, toutes les prises de décisions et tous les choix définitifs sont exclusivement effectués par du personnel autorisé.

Le présent affichage de poste est une annonce pour un poste qui est actuellement à pourvoir. 

Employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi.