Description

In this role as a Brand Alignment Designer and Front-End Developer you will be responsible for contributing to the design, development, and maintenance of our technology-forward Outsourcing NA products.
You will work closely with our UX Design and Product Support teams to align client branding and contribute to interface design and engineering updates to our products.

The role:

Collaborate with product designers, sales stakeholders, and backend developers to align client brands with technical implementation and user experience goals.
Using Figma, interpret client-provided brand guidelines, communications, and marketing materials to translate their visual identity into the product experience.
Develop and maintain clear documentation that defines rules, standards, and guidelines for brand implementation across the product interface.
Make updates to CSS as part of the client brand alignment process.
Ensure all activities adhere to the relevant processes, procedures, standards and technical design.
Work closely with QA, Product/Business Analysts, and other Software Engineering functions to ensure high quality on-time delivery.

Qualifications

At least 5 years of experience in front-end development and design.
Proficiency in converting Figma designs into functional interfaces.
Proficiency in Adobe suite products Photoshop and Illustrator.
Solid understanding of UX principles and experience working closely with design teams.
Strong interest in front-end technologies that lead to improvement of product user experiences.
Advanced English

Inclusive job opportunity

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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