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Xinyi District, Taipei City, Taiwan, 110
As a Health and Benefits senior account executive, you will contribute to a wide variety of complex solutions which go beyond traditional insurance broking service that involves plan design, financing, delivery, ongoing management and communication of the full spectrum of health and benefit programs, including medical, life/disability, well-being, time off and flexible benefits.
Excellence
Perform financial analyses including developing pricing and employee contributions strategies, modelling plan design alternatives and calculating reserves
Conduct benchmarking studies and other research; provide value added analyses and summaries
Analyze and compare vendor products, services and contracts
Design, distribute and evaluate responses to surveys and RFPs
Communicate and liaise effectively with colleagues regarding data collection and project execution
Prepare accurate and excellence deliverables which comply with our internal performance excellence SOP
People
Build strong relationships internally and collaborate effectively on cross-functional teams
Demonstrate natural ease and effectiveness when dealing with clients/colleagues at all levels
Clients
Deliver excellent services and recommendations to meet or exceed client expectations
Increase efficiency within client teams by identifying ways to improve processes
Financial
Meet the yearly individula and team targets
Contribute to sales and marketing efforts through your work on proposals and RFPs
Equal Opportunity Employer
WTW is an equal opportunities employer and does not discriminate on any basis. We support flexible working and this role will be considered on a flexible basis.
Merci
Merci
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
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