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    Service Process Designer/Trainer (ICT_TECH SD_2025_04)

    Philippines

    Service Process Designer/Trainer (ICT_TECH SD_2025_04)

    • 202501144
    • Philippines
    • Fermeture le: déc. 31 2025

    Description

    Our business is committed to providing and supporting excellent Client Experience with effective and efficient service management processes and practices. Our focus is to ensure that our ITSM processes are fully integrated and aligned across our teams and enabled in creating value with our stakeholders. 

    With this, we are looking for an exceptional Service Process Designer/Trainer to help us deliver success for our ITSM process design and improvement initiatives.

    The Role

    • Proactively gather and organize/document data/information from functional owners / different sources to help identify improvement opportunities in ITSM processes
    • Run process modelling and development activities, and documentation of process flows, guides, procedures, work instructions, and other communication materials 
    • Supports the development and execution of test scenarios designed to validate the functionality of processes being designed and built before implementing to production
    • Reporting and analysis of process metrics and performance 
    • Work with leaders and various stakeholders to ensure that process metrics and KPIs are reflective of performance and quality 
    • Coordinate and perform ongoing quality checks and internal audits to ensure compliance with agreed and aligned processes
    • Monitoring and reporting of process maturity and progress throughout the continuous improvement projects and initiatives
    • Create and develop training plan and materials; and conduct and facilitate ITSM Process training and process awareness campaigns

    Qualifications

    The Requirements

    • At least 5 years’ professional experience in a Quality / Process Improvement / Operational Excellence/Training function in a shared services environment preferably on a global team
    • Proficient in MS Office applications such as Visio, Excel, PowerPoint, Word, PowerBI
    • Excellent communication skills both written and verbal
    • Attention to details as well as tested organizational skills
    • Proven ability to work effectively with cross functional teams
    • Ability to quickly learn and navigate new processes, tools, people and cultures
    • University Degree Holder
    • ITIL Certification

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    Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nos bureaux

    Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

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