Spécialiste (h/f/d) en Prévoyance Professionnelle LPP (FR-ANG) 100%
Lausanne, Vaud, Switzerland. Zürich, Zurich, Switzerland
Spécialiste (h/f/d) en Prévoyance Professionnelle LPP (FR-ANG) 100%
- 202501711
- Lausanne, Vaud, Switzerland
- Zürich, Zurich, Switzerland
Description
Ensemble, nous libérons les potentiels.
Dans le secteur d'activité "Retirement", nos collaborateurs accompagnent et conseillent nos clients dans la structuration et le financement de leurs plans de prévoyance. Cela inclut également le soutien actuariel et le développement des plans de pensions, en tenant compte du droit du travail et du droit fiscal ainsi que des conditions économiques et financières et en tenant compte des caractéristiques propres à chaque client.
Pour notre équipe de Lausanne, nous sommes immédiatement à la recherche d'un(e)
Spécialiste (h/f/d) en Prévoyance Professionnelle LPP (FR-ANG) 100%
(Code 202501711)
A quoi pouvez-vous vous attendre?
- La gestion indépendante de projets avec des clients dans le domaine de la prévoyance professionnelle LPP y compris le soutien, gestion et suivi administratif des dossiers
- Le conseil de moyennes et grandes entreprises nationales et internationales
- Elaboration et mise en place de concepts de prévoyance
- La préparation d’analyses, de demandes de propositions, de comparaisons et de présentations
- Le contact quotidien avec les clients, compagnies d’assurances et les caisses de pension
Qualifications
Nous sommes à la recherche d’un nouveau ou d’une nouvelle collègue avec…
- 3 ans d‘expérience au minimum et de bonnes connaissances du système de prévoyance professionnelle LPP
- Une personnalité engagée, flexible et innovante
- Une personnalité orientée vers la recherche de solutions et qui aime le contact avec les clients et l'environnement professionnel
- Une méthode de travail indépendante et un esprit d'entreprise
- Très bonne connaissance de français parlé et écrit (min C1), bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit (min B2), l'allemand est un atout
- Date d'entrée à convenir
Nous offrons
- Une intégration directe dans le conseil client, avec des responsabilités propres
- Un travail varié, indépendant et passionnant dans un environnement international
- Un lieu de travail central (près de la gare de Lausanne)
- Des conditions d'emploi avantageuses avec des opportunités de développement
Êtes-vous intéressé(e)?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature via notre site web (rubrique "Carrière"). Votre interlocuteur est Martin Valipour (martin.valipour@wtwco.com), tél. +41 21 321 68 09.
WTW est un employeur soucieux d’offrir les mêmes chances à tous les candidats.
WTW (Willis Towers Watson) est une entreprise internationale de conseil, de courtage et de solutions logicielles qui accompagne ses clients à travers le monde afin de transformer le risque en opportunité de croissance. Willis Towers Watson compte 45 000 salariés dans plus de 140 pays.Nous concevons et fournissons des solutions qui gèrent le risque, accompagnent les talents et optimisent les profits afin de protéger et de renforcer les organisations et les personnes. Notre vision, unique sur le marché, nous permet d’identifier les enjeux clés au croisement entre talents, actifs et idées: la formule qui stimule la performance de l’entreprise. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur www.wtwco.ch.
Pour être pris en considération pour ce rôle, les candidats doivent être citoyens suisses, ressortissants de l'UE ou de l'AELE ou avoir le droit légal de vivre et de travailler en Suisse.
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Contact non sollicité
Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
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