Director, RDI, BJ

Beijing, China

Director, RDI, BJ

  • 202601971
  • Beijing, China
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Description

As a Director, you will have responsibility for project managing all compensation and benefits surveys, Metrics services and consulting assignments for the assigned industries across Mainland China. 

You will be the main point of contact for clients within your designated industries and will be responsible for 

• Market research in support of business development initiatives 
• Design of HR trends/ pulse surveys and events 
• Consulting projects such as: Market pricing, compensation/ benefit audits and special/ customized industry surveys 

Qualifications

The Requirements

• Bachelor’s degree in business, human resources or analytical subject 
• 10+ yrs working experience in the field of human resources with exposure to compensation and benefit work 
• Able to apply analytical skills and methodologies to solve problems 
• Strong project management skills 
• Ability to lead and motivate project teams 
• Strong market knowledge in at least one of the industries, such as: Pharmaceutical, Chemical or High Tech and so on 
• Good written and spoken Mandarin and English 
• Strong working knowledge of the following PC-based software applications for analysis and reporting: Excel, Word, PowerPoint 
• Able to produce high quality written work, such as business reports or proposals 
• Able to convey ideas in coherent, fluent and logical manner 
• Ability to influence and build strong client relationships 
• Self-motivated and able to work with little supervision 

Willis Towers Watson is an equal opportunities employer and does not discriminate on any basis.  We support flexible working and this role will be considered on a flexible basis.

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.