Director, RDI, BJ
Beijing, China
Director, RDI, BJ
- 202601971
- Beijing, China
Description
As a Director, you will have responsibility for project managing all compensation and benefits surveys, Metrics services and consulting assignments for the assigned industries across Mainland China.
You will be the main point of contact for clients within your designated industries and will be responsible for
• Market research in support of business development initiatives
• Design of HR trends/ pulse surveys and events
• Consulting projects such as: Market pricing, compensation/ benefit audits and special/ customized industry surveys
Qualifications
The Requirements
• Bachelor’s degree in business, human resources or analytical subject
• 10+ yrs working experience in the field of human resources with exposure to compensation and benefit work
• Able to apply analytical skills and methodologies to solve problems
• Strong project management skills
• Ability to lead and motivate project teams
• Strong market knowledge in at least one of the industries, such as: Pharmaceutical, Chemical or High Tech and so on
• Good written and spoken Mandarin and English
• Strong working knowledge of the following PC-based software applications for analysis and reporting: Excel, Word, PowerPoint
• Able to produce high quality written work, such as business reports or proposals
• Able to convey ideas in coherent, fluent and logical manner
• Ability to influence and build strong client relationships
• Self-motivated and able to work with little supervision
Willis Towers Watson is an equal opportunities employer and does not discriminate on any basis. We support flexible working and this role will be considered on a flexible basis.
Andere aufgerufene Personen
Unaufgeforderte Kontaktaufnahme
Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Niederlassungen
Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.