Early Careers: 2026 Graduate Program - Corporate Risk & Broking Graduate Analyst - Indonesia
Indonesia
Early Careers: 2026 Graduate Program - Corporate Risk & Broking Graduate Analyst - Indonesia
- 202508704
- Indonesia
Description
With 48,000 colleagues in over 140 countries, we help organizations make forward-thinking choices about their people, their investments and the risks they face. Joining our industry-leading Corporate Risk & Broking (CRB) team, you’ll be part of this impact right from the start.
Corporate Risk and Broking (CRB) is one of the world’s largest insurance brokers and risk advisors. We provide a broad range of services and solutions to thousands of clients, ranging from small businesses to the largest multinational corporations, that include risk assessment, risk management and advisory, risk transfer and placement, and claim advocacy.
We have roles available across the following teams:
Placement, where you’ll build and manage client relationships, drive revenue growth, and arrange insurance business while ensuring end-to-end account servicing and seamless collaboration with reinsurers and internal teams.
Claims, where you’ll manage and resolve corporate client claims across diverse industries while working closely with insurers, clients, and internal teams to deliver efficient, effective solutions and outstanding service.
Qualifications
Our graduate roles are journeys of learning, experience and support. To transform your tomorrow with WTW, you’ll need:
Strong interest in building a career in insurance and brokerage
- Recent graduate with a bachelor’s degree from a reputable university
Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Strong time management abilities to prioritize tasks and deliver results
- Excellent negotiation, analytical, and problem-solving skills
- Effective communication skills in Bahasa Indonesia and English
- Citizen or permanent resident of Indonesia
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Contacts non sollicités
Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos bureaux
Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.