Description

The Junior Software Engineer will play a key role in the development and maintenance of commercial software product(s) to build reliable, testable, scalable and high-performing enterprise class solutions for our global Fortune 500 customers. The successful candidate must be able to develop across the full stack, creating UI, middle tier, and backend components. The candidate must some familiarity with cloud development preferible Azure.

The role:

You will work with all software product development disciplines (including engineering, architecture, product owners, testers and analysts) to develop and maintain solutions that meet the needs of the business, utilizing industry standard best practices and modern software engineering techniques. Some key responsibilities include but are not limited to:

Develop,test, and debug new product enhancements for commercial software product(s)
Create maintainable and reusable solutions that are both secure and adhering to acceptable performance benchmarks
Create test automation as part of the definition of done
Assist in code reviews for peers
Participle in the evaluation of emerging technology and tools

Qualifications

Bachelor's degree and 3+ years of related development experience
Experience working with the full Microsoft technology stack, including .NET Core, NET/C#, SQL Server, ASP.NET, , MVC and Web API
RESTful Architecture experience
Object Relation Mapping such as Entity Framework or NHibernate
Experience with HTML5, JavaScript and CSS3
Experience with front-end libraries specifically Angular
Experience with browser-based web applications delivered over the Internet that support user concurrency
SQL development experience
Experience using Agile Scrum software development life cycle
Experience using source control management tools such as DevOps and GIT

Preferred Qualifications

Micro-services experience
Experience with Test Driven Development or Behaviour Driven Development
Experience managing applications requiring internationalization and localization for global markets
Hands-on experience with Azure cloud computing (Azure VM, Service Fabric, SQL Azure, Batch, etc.)

Office based in Mexico City, in a hybrid model

Equal Opportunity Employer

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

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