Description

The Junior Software Engineer will play a key role in the development and maintenance of commercial software product(s) to build reliable, testable, scalable and high-performing enterprise class solutions for our global Fortune 500 customers. The successful candidate must be able to develop across the full stack, creating UI, middle tier, and backend components. The candidate must some familiarity with cloud development preferible Azure.

The role:

You will work with all software product development disciplines (including engineering, architecture, product owners, testers and analysts) to develop and maintain solutions that meet the needs of the business, utilizing industry standard best practices and modern software engineering techniques. Some key responsibilities include but are not limited to:

Develop,test, and debug new product enhancements for commercial software product(s)
Create maintainable and reusable solutions that are both secure and adhering to acceptable performance benchmarks
Create test automation as part of the definition of done
Assist in code reviews for peers
Participle in the evaluation of emerging technology and tools

Qualifications

Bachelor's degree and 3+ years of related development experience
Experience working with the full Microsoft technology stack, including .NET Core, NET/C#, SQL Server, ASP.NET, , MVC and Web API
RESTful Architecture experience
Object Relation Mapping such as Entity Framework or NHibernate
Experience with HTML5, JavaScript and CSS3
Experience with front-end libraries specifically Angular
Experience with browser-based web applications delivered over the Internet that support user concurrency
SQL development experience
Experience using Agile Scrum software development life cycle
Experience using source control management tools such as DevOps and GIT

Preferred Qualifications

Micro-services experience
Experience with Test Driven Development or Behaviour Driven Development
Experience managing applications requiring internationalization and localization for global markets
Hands-on experience with Azure cloud computing (Azure VM, Service Fabric, SQL Azure, Batch, etc.)

Office based in Mexico City, in a hybrid model

Equal Opportunity Employer

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

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