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![Karen McDonagh Reynolds](https://cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/830/2019/01/51.jpg)
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This is an excellent opportunity to join our GB Retail business as a Client Service Executive. We are seeking candidates with a broad knowledge of insurance products and markets together with a passion for client service and excellent communication skills. You should also be working towards or have gained a Dip CII or be willing to do this.
We now operate a Hybrid work style which enables you to work from home for 2-3 days per week.
The Role
In this role, you will be responsible for providing outstanding client service and support to a portfolio of new and existing clients operating across a broad range of exciting industry sectors including Infrastructure & Utilities, Manufacturing & Industrial, Land Transport, Leisure & Hospitality, Retail and Financial Services.
No two days are ever the same, as our client base encompasses every type of business based in the UK, many of whom also have full global reach and consequently provide a variety of new challenges and opportunities for you to get involved in, including managing and developing relationships.
Specific duties will include:
Client Relationship Management
Placement Management
Operational & Service Delivery
The Requirements
• Thorough technical knowledge of property, liability and motor insurance
• Proven track record of delivering outstanding client service
• Ability to produce accurate, easily understandable documentation for clients.
• Ability to manage own workload and balance competing priorities.
• Work effectively in a variety of teams
• Strong communication, negotiation and influencing skills.
At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organisation. We embrace all types of diversity.
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n'est pas soumis au paiement de frais d'agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l'organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d'être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n'est pas respecté, aucun frais d'agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l'Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d'opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.