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Aperçu du poste
Wouri, CM
The Role
• Manage and retain a portfolio of clients, ensuring the delivery of high-quality services that meet client needs and expectations.
• Act as the guarantor of service quality, ensuring WTW’s services align with client requirements. Enhance knowledge of policy elements to provide informed advice to clients.
• Develop a comprehensive understanding of each client, including their organization, activities, corporate culture, financial environment, businesses, and risks.
• Acquire new clients to expand the portfolio and contribute to business growth.
• Conduct prospecting activities to capture new market shares and opportunities.
• Perform diverse tasks related to client management and acquisition, including customer visits, preparing visit reports, assessing prospects, and summarizing policies.
• Maintain and update the commercial reporting tool (CRM) to track client interactions and progress.
• Promote and propose the company’s new products and services to clients.
The Requirements
• A minimum of 3 years of professional experience in the insurance sector.
• Proficiency in both French and English languages.
• Mastery of computer tools, including Excel, PowerPoint, and Word applications.
• Familiarity with local and international economic environments.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Proven ability to build and maintain client relationships.
• Analytical mindset and attention to detail.
WTW is an equal opportunity employer
contact non sollicité
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.