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Aperçu du poste
Reigate, GB
- Deliver Azure cloud-based resources, solutions and services for systems within ICT deployed globally
- Support continuous improvement of cloud technologies including automation, IaaC and Security by Design
- Assist on developing Security standards and policy implementations
- Day to day handling of requests, covering system administration, operations governance, threat/vulnerability management and incident response
- Collaborating with engineering and development teams to evaluate and identify optimal cloud solutions
- Provide insight and actions on Cost Efficiency within Azure.
- Demonstrable in-depth experience of designing, supporting, securing and building Azure cloud solutions
- Experience with a DevSecOps concept in a cloud environment
- Experience of Host, Network and Permitted Security design and implementation.
- Have a working knowledge of Identify and Access Management within Azure.
- Familiar with Pulumi, ARM templates or other Infrastructure as Code technologies
- Advantageous to be experienced in automation or scripting e.g. PowerShell or similar
- Good documentation and communication skills · Understanding of Architecture principles including gathering of Functional and Non Functional requirements.
- Azure Certifications including AZ400/AZ104/AZ305/AZ500
- Other highly desirable, but not essential skills are:
- Knowledge of Puppet, Wiz, GitHub and Azure DevOps
- Experience in AWS
- Experience with IaaC utilizing C#
- Experience of a security operations function within a complex environment
- A good grasp on cybersecurity standards and frameworks e.g. ISO27001, NIST, CIS, OWASP, SOC2
- General knowledge of the Insurance Industry
- Degree-educated with Computer Science, Engineering, Mathematics or relevant discipline
Equal Opportunity Employer
At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organization. We embrace all types of diversity.
(ICT_TECH TD_2024_79)
contact non sollicité
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.