Description

El Rol

Atención al trabajador/familia, según requerimientos relacionados con Bienestar Integral.
Asesoría e intervención psicosocial, con soporte confidencial e independiente para atender problemas personales o relacionados con el trabajo, que puedan impactar en el bienestar y efectividad laboral de los empleados de CERRO MATOSO S.A.
Soporte Psicosocial en situaciones de calamidad y duelo del trabajador y/o familia.
Coordinación para la ejecución de programas educativos, como: prevención de la fatiga laboral, educación financiera familiar, visita de cónyuges a la planta, Adaptación al retiro productivo, entre otros.
Visitas domiciliarias a los trabajadores, cónyuges y/o a su familia como parte del proceso de atención psicosocial y programas similares como:
Solicitudes de asignación de vivienda Jagua.
Visitas domiciliarias en las comunidades del área de influencia directa.
Visitas domiciliarias para reforzar prevención de la fatiga laboral.
Coordinación y gestión para la implementación de diferentes proyectos y programas de Bienestar Social.
Acompañamiento en procesos de Bienestar en el proyecto de Operación Queresas y Porvenir.
Implementación de programas sociales y culturales, incluyendo los actualmente desarrollados en CERRO MATOSO S.A., por convención colectiva de trabajo.
Manejo de indicadores de los programas ejecutados, generando reportes e informes a CERRO MATOSO S.A., teniendo en cuenta que el servicio podría impactar la efectividad de los proyectos y programas de bienestar integral de la compañía.
Interacción e interfase desde la perspectiva psicosocial con las unidades claves de CERRO MATOSO S.A y con la IPS que presta servicios de salud a empleados/familia de la Compañía.

Qualifications

Los Requerimientos

Experiencia en trabajador social
Psicóloga con amplia experiencia en el diseño
Administración y desarrollo de proyectos de bienestar social laboral , con énfasis en el sector minero.
Experiencia en la implementación de procesos del orden psicosocial ejecutados bajo el enfoque de desarrollo social laboral, manejo del cambio y planeación estratégica.
Facilidad en el manejo de Relaciones Laborales.
Alta capacidad de escucha.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contato não solicitado

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