Description

WTW busca un desarrollador full stack con sólida experiencia en Angular y tecnologías .NET para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables y seguras. Este rol combina el diseño de interfaces front-end intuitivas y responsivas con la implementación de servicios back-end robustos, integrando APIs RESTful y bases de datos relacionales.

El Rol

Back-end

Experiencia en desarrollo de las interfaces front-end responsivas y de alto rendimiento utilizando: Angular, Vue o React, HTML5, CSS3 y Kendo.
Conocimiento de conceptos de Angular: components, modules, services, routing, observables, data binding, and reactive forms.
Entender los conceptos de diseño en componentes de interfaz de usuario intuitivos, escalables y fáciles de mantener.
Garantizar la integración fluida con las API y los servicios back-end.
Optimización de las aplicaciones para mejorar la velocidad, la accesibilidad y la compatibilidad entre navegadores.

Front-end

Experiencia en el desarrollo de aplicaciones server-side escalables y seguras utilizando C#, ASP.NET Core, MVC, API RESTful
Experiencia en la implementación de servicios Web API y SOAP para soportar las funciones del front-end.
Experiencia en el desarrollo de bases de datos SQL Server (T-SQL) u otras bases de datos relacionales.

Qualifications

Los Requerimientos

Más de 3 años de experiencia profesional como desarrollador full stack o front-end, con especial énfasis en Angular versión 15 para arriba y tecnologías front-end.
Conocimientos en HTML5 y CSS3: Conocimiento avanzado de las mejores prácticas en maquetado, semántica web y creación de interfaces responsivas.
Amplio conocimiento de Angular, Vue o React, HTML5, CSS3 y Kendo.
Experiencia en el desarrollo con C#, .NET y microservicios para desarrollo back-end.
Sólido conocimiento de las API RESTful y la integración de servicios front-end con back-end.
Dominio de bases de datos relacionales como SQL Server (T-SQL).
Sólido entendimiento de OOP.
Deseable conocimiento de Azure DevOps para la gestión de código y colaboración.

Búsqueda laboral equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece

(Ley 6471)

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contato não solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos não solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson e não estão sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Seleção autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma relação ativa de trabalho com a organização. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participação ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Seleção autorizadas, caso o processo de envio de candidatos não seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informações de contato salvas para consideração futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

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