Description

Chi siamo

WTW (Willis Towers Watson) è leader globale nella consulenza strategica. Quotata al NASDAQ dal 2016, aiuta le organizzazioni a trasformare il rischio in opportunità di crescita, valorizzando talenti e performance. Con 49.000 dipendenti in oltre 140 paesi, progettiamo soluzioni innovative per clienti in tutto il mondo.

Nella LoB Employee Experience, il team Organizational Insights & Change si occupa della definizione ed erogazione di iniziative di ascolto dei dipendenti, attraverso analisi statistiche e strumenti di benchmarking, per supportare organizzazioni leader di diversi settori nel migliorare l’engagement dei dipendenti, la cultura aziendale e il ritorno sugli investimenti in talento.

Cosa farai

Contribuirai insieme al team globale alla gestione di progetti di ascolto dei dipendenti delle aziende clienti dall'inizio alla fine: definizione tempistiche , budget e standard qualitativi, progettazione di questionari, analisi dei dati, identificazione di punti di forza e aree di miglioramento, costruzione di piani di azione. Prenderai parte a presentazioni, workshop e alla definizione di strategie di implementazione.

Qualifications

Il profilo che cerchiamo

Laurea in Economia, Statistica, Psicologia del Lavoro/Organizzativa, Comunicazione o affini
Inglese fluente (C1) scritto e parlato
Buone competenze statistiche o forte curiosità verso l’analisi quantitativa
Ottima conoscenza di Microsoft Office
Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e voglia di imparare
Attitudine a lavorare in contesti internazionali e multiculturali

In WTW crediamo che ascoltare le persone e comprenderne le motivazioni siano le chiavi per costruire organizzazioni più forti, inclusive e ad alte performance. Con noi lavorerai in un ambiente che valorizza la curiosità, la collaborazione e la diversità.

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com

Contato não solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos não solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson e não estão sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Seleção autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma relação ativa de trabalho com a organização. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participação ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Seleção autorizadas, caso o processo de envio de candidatos não seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informações de contato salvas para consideração futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

Nossos Escritórios

Nossos colegas atendem mais de 140 países e mercados ao redor do mundo. Isso confere uma dimensão global a tudo o que fazemos e cria muitas oportunidades transformadoras para colaborar e crescer. Explore o mapa abaixo para ver aonde sua carreira pode te levar.

Employee Experience Advisory Intern