Developer 2 (C#.NET - Night Shift)
Taguig, Metro Manila, Philippines
Developer 2 (C#.NET - Night Shift)
- 202600117
- Taguig, Metro Manila, Philippines
Description
Performance Objectives:
Excellence
Design, code, test, and debug software systems under the direction of the project manager or team leader.
Develop applications per detailed specifications using specified programming languages, tools, and techniques.
Deliver unit-tested systems timely that meet specification functionality requirements.
Troubleshoot technical problems.
Provide technical support on developed systems.
Participate in peer reviews and follow establishes development standards
-
Work with team members to define detailed specifications for specific system and sub-system functionality requirements.
People
Provide basic technical guidance to other roles within the team
Provide training to other junior or new colleagues, begin to contribute to the broader developer community
Clients
Participate in client meetings and understand business needs driving technology.
-
Able to translate technical information to business language that can be understood by the customers
Financial
Assist in determining requirements for estimating project budget and timelines.
Qualifications
The Requirements
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Management Information Systems or related area
Proficient and experienced in using OOP, C#, .Net and MS SQL
Working knowledge in RDBMS, HTML, SOA, ORM, JavaScript, CSS
Experience in systems development techniques and methodologies (data modeling, entity relationship diagramming and functional decomposition) are preferred
Strong verbal and written communication skills in English
Experience working with the US is preferred
Ability to work on "virtual" teams with members from different geographic areas
Self-motivated and ability to remain focused on assigned projects
-
Committed to quality and continuous improvement
WTW is an Equal Opportunity Employer
Contacto no solicitado
Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
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