Early Careers : 2026 Actuarial Analyst - Graduate Program Insurance Consulting & Technology - Gurugram

Gurugram, Haryana, India

Early Careers : 2026 Actuarial Analyst - Graduate Program Insurance Consulting & Technology - Gurugram

  • 202505565
  • Gurugram, Haryana, India
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Description

As part of this role, you will be engaged to undertake the following tasks:

 

  • Delivering work in accordance with project deadlines, in a manner that meets client expectations.
  • Work collaboratively with other associates and consultants to determine initial data needs, examine obtained client information and perform any follow up work required to populate complete information sets
  • Develop a strong understanding of the Insurance industry and become familiar with the data, information, and various steps needed for reserving, pricing, and capital management activities
  • Prepare the first draft of reports for review by Senior Analysts/Consultants.
  • Develop a strong understanding of our proprietary software solutions
  • Increase efficiency within project teams by identifying ways to improve processes
  • Seek and participate in key learning and development opportunities
  • Working collaboratively on a range of projects / internal responsibilities and managing priorities appropriately.
  • Ensuring appropriate and effective communication among team members and the client.
  • Build strong relationships internally and collaborate effectively on cross-geographical teams.
  • Demonstrate natural ease and effectiveness when dealing with clients/colleagues at all levels.
  • Contribute to sales and marketing efforts by drafting proposals and preparing presentations.
  • Demonstrating the WTW values of Client Focus, Teamwork, Integrity, Respect and Excellence.

Qualifications

  • Currently in final year of graduation and pursuing a bachelor’s in commerce, Economics, Mathematics, Statistics, Business, or an Analytical subject.
  • Strong inclination towards pursuing actuarial science. Making steady progress through actuarial examinations along with one’s career at WTW.
  • Strong analytical and integrative skills.
  • Strong written and oral communication skills.
  • Excellent Microsoft Office skills, particularly in Excel.
  • Well organized and detail oriented.
  • Ability to respond to all communications effectively and in a timely manner.
  • Flexibilityandproven ability to diagnose and resolve issues, strong client service orientation.
  • Interest and ability to think beyond the task at hand and understand how one’s work fits into the broader landscape.
  • Self-motivated to learn and develop new skills, ideas, and solutions for clients.
  • Proactive,energetic, and can demonstrate being a “safe pair of hands”.

if you have a software engineering background, we have a second Analyst role in this same team that may suit you better - https://eedu.fa.em3.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1003/job/202506667/?utm_medium=jobshare&utm_source=External+Job+Share

Please note, that for all candidates who have already started their actuarial studies, we will ask you provide your exam history, as provided by the Actuarial Institute. Any disqualification (recent or past) identified at any stage of the hiring, post offer process or joining stage may lead to the cancellation of your application and / or termination of your employment. 

The application process                                                      

  • Stage 1: Online application and recruiter review
  • Stage 2: Pre-recorded video interview
  • Stage 3: MCQ Assessment
  • Stage 4: Technical interview with hiring manager and team
  • Stage 5: Final Interview
  • Stage 6: Offer and onboarding

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com

WTW is an Equal Opportunity Employer. 

We recommend applying to only your top preference role. This allows you to focus on the roles that best match your skills and interests, increasing your chances of a successful application.

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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