Gestionnaire production - CDI H/F

Le rôle

• Vente de nouveaux contrats auprès du portefeuille de clients et prospection de nouveaux clients
• Conseille les clients en analysant leurs besoins et en leurs préconisant les produits adaptés parmi les compagnies partenaires
• Assure le reporting des dossiers confiés et suit les indicateurs suivants : taux de détention, nombre d’affaires nouvelles, nombre de résiliations, suivi des dossiers, etc…

Emission des nouveaux contrats :

• Recueille les pièces liées à la conformité
  • Met en forme les propositions commerciales
  • Rassemble et vérifie les pièces nécessaires à l’émission des contrats d’assurance
  • Vérifie les contrats émis et intervient si nécessaire, auprès des compagnies d’assurance
  • Est en relation avec les inspecteurs d’assurance sur les nouveaux contrats
  • Informe les clients sur les garanties et conditions des contrats souscrits

Gestion et révision des contrats :

• Met à jour les contrats (modifications de la situation de l’assuré, des clauses, …)
• Contrôle des pièces et vérification de la prise en compte des modifications par la compagnie d’assurance
• Contrôle l’exactitude des déclarations réalisées par l’assuré et sollicite ce dernier sur les éventuelles modifications de risques

Fidélisation de la clientèle :

• Informe les clients sur les clauses de leur contrat, recherche les solutions les plus adaptées
• Propose aux clients de façon systématique des contrats non souscrits afin de porter à leur connaissance l’éventail des solutions en portefeuille produits

Formation

• Suit les formations CONFORMITE du groupe
• Suit les formations obligatoires au titre de la DDA

Les exigences  

• Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2/5, vous possédez une expérience de 2-3 ans en tant que Gestionnaire production ;
• Vous connaissez le secteur de l’Assurance ou du Courtage ;
• La connaissance du secteur du transport est un plus ;
• Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Vous maîtrisez l’Anglais et le Pack office.

Le processus de candidature

1. Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.
2. Entretien avec le/la manager.
3. Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ». 

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com