Description

Gestionar de manera técnica, oportuna y precisa los procesos de renovación, cotización y emisión de programas de beneficios para empleados, especialmente seguros de vida, salud y productos colectivos afines. Asegurar la calidad de la información, el cumplimiento normativo y el soporte necesario para clientes corporativos y aseguradora

Planificación, comunicación y seguimiento del proceso de renovación de los clientes
Analizar las condiciones vigentes de las pólizas colectivas para iniciar los procesos de renovación
Solicitar y consolidar información de siniestralidad, primas, censos y documentos técnicos necesarios
Validar entendimiento de las necesidades específicas del cliente para el proceso con el ejecutivo de servicio al cliente
Preparación de comparativos técnicos de mercado según sea requerido, garantizando que la información que se obtenga demuestra tendencias reales y resaltar aspectos relevantes que se deban analizar con el cliente
Preparar solicitudes de ofertas de renovación para aseguradoras con información completa y estandarizada
Dar seguimiento oportuno a las aseguradoras para recibir ofertas solicitadas
Comparar propuestas de renovación y elaborar cuadros comparativos técnicos y económicos
Identificar y analizar variaciones relevantes en primas, coberturas o exclusiones para emitir una recomendación técnica
Elaborar entregables definidos del proceso de renovación y envío oportuno a los ejecutivos de servicio al cliente
Cumplimiento a cronogramas establecidos de los procesos de renovación
Gestionar ante las aseguradoras los documentos necesarios para la renovación y verificar su exactitud frente a lo negociado y aceptado por el cliente
Atención de consultas técnicas y gestiones internas, sobre las condiciones de los clientes en cuanto a la aplicación o aclaración de las mismas
Apoyo al área de Negocios sobre el análisis técnico de clientes potenciales según sea requerido
Brindar apoyo técnico a los departamentos Comercial y Servicio al cliente cuando sea requerido

Qualifications

Técnico, tecnólogo o estudiante en administración, seguros, ingeniería industrial, finanzas o afines.
Mínima de 3 años en intermediarios de seguros o aseguradoras
Conocimientos Técnicos en:
- Productos de vida y salud
- Análisis de siniestralidad
- Excel intermedio/avanzado
- Interpretación de pólizas
  
  Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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