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Nous recrutons des personnes talentueuses issues de tous les horizons académiques et proposons une large gamme de services de conseil en matière de risques et de courtage d'assurance à des clients allant des petites entreprises aux multinationales.
Nous recherchons actuellement des stagiaires ambitieux pour nous rejoindre dans :
La capacité à développer et à faire grandir les talents tout en équilibrant soigneusement les coûts et les récompenses est l'un des moyens par lesquels les organisations les plus performantes se différencient. Notre équipe Santé, patrimoine et carrière utilise une réflexion innovante, des données, des analyses et des logiciels pour aider les clients à trouver de nouveaux moyens efficaces de motiver leurs employés et de favoriser le bien-être.
Nous recherchons actuellement des étudiants actuariels et non actuariels pour nous rejoindre dans les domaines suivants :
De l'informatique, du juridique et du marketing aux communications, aux finances ou aux ressources humaines, rejoignez l'une de nos brillantes équipes d'entreprise qui pilotent notre réussite stratégique.
Nous combinons expertise opérationnelle et conception centrée sur l'utilisateur pour aider les organisations de toutes tailles à exploiter le potentiel de leur stratégie d'avantages sociaux et à l'aligner sur leur rémunération globale et leur proposition de valeur aux employés. Nous aidons également les gens à comprendre et à naviguer dans leurs options d'avantages sociaux élargies avec confiance et satisfaction. Forts de plus de 100 ans d'expérience en conseil en avantages sociaux, nous offrons à nos clients une gamme complète de solutions de prestation d'avantages sociaux innovantes, holistiques et flexibles.
Nous recherchons actuellement des stagiaires ambitieux pour nous rejoindre dans les domaines suivants :
Vous avez du potentiel. Explorez maintenant les possibilités. Postulez pour un stage chez WTW. Pour lancer le processus, il vous suffit de soumettre une candidature via ce site.
Avis important concernant la loi de la ville de New York : nous sommes tenus, conformément à la loi de la ville de New York, de fournir un préavis d'au moins 10 jours aux candidats qui pourraient être invités à compléter nos évaluations vidéo dans le cadre du processus de sélection.
Remplissez un court formulaire de candidature dans notre système de recrutement afin que nous puissions en savoir plus sur votre parcours et votre éligibilité à nos programmes.
Chez WTW, nous utilisons les évaluations HireVue . Celles-ci nous permettent de déterminer si vous êtes le candidat idéal pour nos postes et, surtout, de vous assurer que nous vous offrons les meilleures chances de réussite si vous parvenez aux étapes finales de notre processus. Veuillez visionner notre courte vidéo pour en savoir plus.
Vous serez invité à un centre d'évaluation ou à un entretien final, selon le programme ou le lieu. C'est l'occasion de rencontrer nos collaborateurs et de nous assurer que nous nous entendons bien.
Bienvenue chez WTW et le début d'un parcours professionnel enrichissant !
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