PRAKTIKUM
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PRAKTIKUM
Wir stellen talentierte Personen mit allen akademischen Hintergründen ein und bieten unseren Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen, eine breite Palette an Risikoberatung und Versicherungsvermittlungsdiensten an.
Wir suchen derzeit nach ambitionierten Praktikanten für folgende Bereiche:
Die Fähigkeit, Talente zu entwickeln und zu fördern und dabei Kosten und Nutzen sorgfältig abzuwägen, ist eine der Möglichkeiten, mit denen sich leistungsstarke Organisationen von der Konkurrenz abheben. Unser Team für Gesundheit, Vermögen und Karriere nutzt innovatives Denken, Daten, Analysen und Software, um Kunden dabei zu helfen, neue und effektive Wege zu finden, ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihr Wohlbefinden zu fördern.
Wir suchen derzeit nach versicherungsmathematischen und nicht-versicherungsmathematischen Studenten, die sich uns anschließen möchten:
Von IT, Recht und Marketing bis hin zu Kommunikation, Finanzen oder Personalwesen – werden Sie Teil eines unserer brillanten Unternehmensteams, die unseren strategischen Erfolg vorantreiben.
Wir kombinieren operatives Fachwissen mit benutzerzentriertem Design, um Organisationen jeder Größe dabei zu helfen, das Potenzial ihrer Leistungsstrategie auszuschöpfen und sie mit ihren Gesamtvergütungen und ihrem Mitarbeiterwertversprechen in Einklang zu bringen. Wir helfen den Menschen auch dabei, ihre erweiterten Leistungsoptionen mit Zuversicht und Zufriedenheit zu verstehen und zu nutzen. Basierend auf mehr als 100 Jahren Erfahrung in der Leistungsberatung bieten wir unseren Kunden eine komplette Suite innovativer, ganzheitlicher und flexibler Lösungen zur Leistungsbereitstellung.
Wir suchen jetzt nach ambitionierten Praktikanten für folgende Bereiche:
Sie haben das Potenzial. Loten Sie nun Ihre Möglichkeiten aus. Bewerben Sie sich um einen Praktikumsplatz bei Willis Towers Watson. Sie müssen lediglich Ihre Bewerbung über diese Website einreichen, um den Bewerbungsprozess anzustoßen.
Wichtiger Hinweis zum Gesetz der Stadt New York: Gemäß dem Gesetz der Stadt New York sind wir verpflichtet, Bewerber, die im Rahmen des Auswahlverfahrens aufgefordert werden könnten, unsere Videobewertungen auszufüllen, mindestens 10 Tage im Voraus zu benachrichtigen.
Füllen Sie in unserem Rekrutierungssystem ein kurzes Bewerbungsformular aus, damit wir mehr über Ihren Hintergrund und Ihre Eignung für unsere Programme erfahren können.
Bei WTW verwenden wir HireVue-Bewertungen . Diese ermöglichen es uns, festzustellen, ob Sie für unsere Rollen geeignet sind, und, was entscheidend ist, dass wir Ihnen die besten Erfolgschancen bieten, wenn Sie die letzten Phasen unseres Prozesses erreichen. Bitte sehen Sie sich unser kurzes Video an, um weitere Einblicke zu erhalten.
Sie werden je nach Programm oder Standort zu einem Assessment Center oder einem abschließenden Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies ist eine Gelegenheit, unsere Mitarbeiter kennenzulernen und sicherzustellen, dass wir gut zusammenpassen.
Willkommen bei WTW und am Beginn einer erfüllenden Karrierereise!
Danke
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