AUSBILDUNG

Machen Sie dies zum Beginn einer großartigen Erfahrung.

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WIR WOLLEN IHR POTENZIAL

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Unser Ausbildungsangebot

Wenn Sie weiter lernen und wachsen möchten, aber nicht sicher sind, ob die Universität das Richtige für Sie ist, könnte eine Ausbildung bei uns die ideale Lösung sein. Mit umfassenden Schulungen, der Unterstützung durch Mentoren und Buddys und der Möglichkeit, eine berufliche Qualifikation im Rahmen einer bezahlten Ausbildung zu erwerben, sind Sie auf dem besten Weg, eine erfolgreiche Karriere aufzubauen. Noch besser ist, dass Sie vom ersten Tag an ein qualifizierter Job mit einem attraktiven Gehalt erwartet, bei dem Sie direkt mit unseren Hochschulabsolventen zusammenarbeiten und dieselben Herausforderungen und Projekte meistern können.

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Eine Ausbildung bei Willis Towers Watson bietet Ihnen die großartige Gelegenheit Geld zu verdienen während Sie lernen. Im Durchschnitt verbringen Sie etwa einen Tag pro Woche mit Schulungen zur Erlangung einer beruflichen Qualifikation. In der restlichen Zeit arbeiten Sie in einem unserer Business-Teams und erleben hautnah, wie wir gemeinsam mit unseren Kunden intelligente und innovative Lösungen für ihre Herausforderungen finden.

Dabei werden Sie beispielsweise eingesetzt, um Unterstützung bei folgenden Aufgaben zu leisten:

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen bei Investitionen des Rentenfonds für seine Angestellten beraten
Einen ausreichenden Versicherungsschutz für eine Fluggesellschaft definieren und absichern
Unsere Versicherungskunden dabei unterstützen, ihre eigenen Risiken effektiv zu streuen

Da mit jeder unserer Ausbildungen eigene Herausforderungen einhergehen, sollten Sie sich unbedingt ein genaues Bild von dem Programm machen, für das Sie sich bewerben, um sicherzustellen, dass Sie die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Stelle erfüllen. Wo auch immer Sie bei uns einsteigen: Sie müssen vom ersten Tag an bereit sein, Ihren Beitrag zu leisten und Ihre Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung während Ihrer gesamten Zeit bei Willis Towers Watson auszubauen.

In unsere Mitarbeiter zu investieren, hat für uns Priorität. Diese Investitionen sind eine Voraussetzung für unser weiteres Wachstum. Unser Ausbildungsprogramm sieht vor, dass Sie 80 % Ihrer Zeit mit der betrieblichen und 20 % mit der außerbetrieblichen Ausbildung verbringen. Dies sind die zentralen Elemente der außerbetrieblichen Ausbildung:

Lernen mit Lehrbüchern und im Rahmen von Online-Schulungen
Live-Online-Tutorials
Unterstützung durch einen Tutor und Skills Coach
Fachprüfungen

Sie erhalten nicht nur vom ersten Tag an ein attraktives Gehalt, sondern auch bezahlten Urlaub sowie jährlich einen bezahlten Urlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten. Andere Aspekte unserer Gesamtvergütungsprogramme variieren je nach Geschäftszweig/geografischem Standort. Wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter, um weitere programmspezifische Informationen zu erhalten.