Description

The Role:

Manage day-to-day servicing of assigned corporate clients, ensuring timely and high-quality delivery of broking and advisory support
Negotiate insurance terms, conditions, and pricing with local and international insurers to achieve optimal outcomes for clients
Prepare placement submissions, marketing presentations, and renewal documentation for international markets
Coordinate the placement of risks with global broking teams and overseas markets, including London and European hubs
Support the design and implementation of risk transfer strategies tailored to client needs and risk profiles
Maintain strong relationships with insurers, clients, and internal stakeholders to facilitate effective communication and execution
Monitor policy documentation, endorsements, and contract accuracy throughout the policy lifecycle
Identify opportunities to enhance client value, improve coverage, and support business development initiatives
Ensure compliance with internal procedures, regulatory requirements, and professional standards

Qualifications

Requirements:

Bachelor’s degree
Experience in insurance, reinsurance, broking, underwriting, or corporate risk management is preferred
Understanding of commercial insurance products and placement processes; international market exposure is an advantage
Strong negotiation, analytical, and problem-solving skills with attention to detail
Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced, client-focused environment
Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to collaborate across international teams
Professional proficiency in English and Russian; additional languages are a plus
Proactive mindset, accountability, and commitment to delivering high-quality client service

Application Process:

Stage 1: Online application and recruiter review

Stage 2: Online assessments

Stage 3: Pre-recorded video interview

Stage 4: Live video interview with hiring manager and team

Stage 5: Offer and onboarding

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

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