Description

El Rol

Responsable de la elaboración y revisión de valuaciones actuariales relacionadas con beneficios a empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa contable local e internacional, así como el análisis y procesamiento de bases de datos para la generación de resultados, reportes y recomendaciones técnicas para clientes y partes interesadas.

Responsabilidades principales

Realizar valuaciones actuariales de obligaciones por beneficios a empleados.
Analizar, depurar y validar bases de datos para su utilización en modelos actuariales.
Elaborar reportes técnicos y financieros derivados de las valuaciones actuariales.
Aplicar criterios contables bajo normativas NIF D-3, US GAAP e IAS 19.
Interpretar y comunicar resultados actuariales a clientes internos y externos.
Participar en auditorías y atender requerimientos de información relacionados con valuaciones actuariales.
Colaborar en el desarrollo y mejora de metodologías, procesos y herramientas de análisis.

Qualifications

Los Requerimientos

Licenciatura en Actuaría, Matemáticas, Finanzas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en:
- Valuaciones actuariales.
- Análisis y manejo de bases de datos.
- Aplicación de principios de contabilidad para beneficios a empleados.
Conocimiento sólido de:
- NIF D-3
- US GAAP
- IAS 19
Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.

Deseable

Experiencia en consultoría actuarial.
Manejo de software actuarial y herramientas de programación/análisis de datos.
Nivel de inglés intermedio o avanzado.

Competencias

Organización y gestión del tiempo.
Trabajo en equipo.
Resolución de problemas.
Orientación al cliente.

Igualdad de Oportunidades en el empleo

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Analista Senior de Valuaciones y Beneficios Laborales