Description

El Rol

Responsable de la elaboración y revisión de valuaciones actuariales relacionadas con beneficios a empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa contable local e internacional, así como el análisis y procesamiento de bases de datos para la generación de resultados, reportes y recomendaciones técnicas para clientes y partes interesadas.

Responsabilidades principales

Realizar valuaciones actuariales de obligaciones por beneficios a empleados.
Analizar, depurar y validar bases de datos para su utilización en modelos actuariales.
Elaborar reportes técnicos y financieros derivados de las valuaciones actuariales.
Aplicar criterios contables bajo normativas NIF D-3, US GAAP e IAS 19.
Interpretar y comunicar resultados actuariales a clientes internos y externos.
Participar en auditorías y atender requerimientos de información relacionados con valuaciones actuariales.
Colaborar en el desarrollo y mejora de metodologías, procesos y herramientas de análisis.

Qualifications

Los Requerimientos

Licenciatura en Actuaría, Matemáticas, Finanzas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en:
- Valuaciones actuariales.
- Análisis y manejo de bases de datos.
- Aplicación de principios de contabilidad para beneficios a empleados.
Conocimiento sólido de:
- NIF D-3
- US GAAP
- IAS 19
Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.

Deseable

Experiencia en consultoría actuarial.
Manejo de software actuarial y herramientas de programación/análisis de datos.
Nivel de inglés intermedio o avanzado.

Competencias

Organización y gestión del tiempo.
Trabajo en equipo.
Resolución de problemas.
Orientación al cliente.

Igualdad de Oportunidades en el empleo

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Analista Senior de Valuaciones y Beneficios Laborales