Description

As Business Development you are responsible for managing the organizations business development ensuring consistent and rapid growth in sales across all channels and identify and develop new business opportunities which will help the company achieve its strategic and business objectives.

The reporting line will be to Head of Egypt

Performance Objectives:

Clients

Maintain regular contact with customers to keep them aware of business developments and to seek feedback from them so that the company can effectively implement a programmed of continuous improvement.

Excellence

Follow the excellence model
Maintain an awareness of developments in the fields of product marketing and research to ensure that the company continues to compete effectively

Financial

Develop and monitor budgets for all major organization development projects.
Lead in the development of strategies, policies and processes across all functions that will help to achieve the company’s mission and core objectives
Negotiate contracts with external consultants and other organizations to provide services in support of organization change and development where these cannot be met from in-house resources.
Develop and implement information systems which will provide data on existing and potential customers to enable the company to identify opportunities for new sales.

People

Provide advice and guidance to managers and staff on all aspects of business transformation.
Assist other departments in the risk assessment of new products and services.

Maintain regular contact with the sales and production functions to keep abreast of any developments in products and services

Qualifications

Requirements

Insurance industry experience
Strong financial skills;
Strong interpersonal and team skills
Polished and well developed oral and written communication skills
Strong negotiation skills.

Application Process

Stage 1: Online application and recruiter review
Stage 2 Live video interviews with hiring managers
Stage 3: Offer and onboarding

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Business Development Lead