Chargé de Clientèle - Domaine de la mobilité internationale CDI H/F

Le rôle: 

 Nous sommes à la recherche d’un Chargé de Clientèle pour rejoindre notre équipe « Mobility Benefits » au sein de la direction Corporate Life. Ce poste stratégique est axé sur la gestion et le développement d’un portefeuille de grands comptes en Santé, Prévoyance et Assistance pour les salariés en mobilité internationale, en offrant des solutions « sur mesure ».

Vos Missions :

• Gestion de Portefeuille : Vous serez responsable du suivi et de l’expansion d’un portefeuille de clients prestigieux, en veillant à optimiser les solutions proposées et à maximiser la rentabilité.
• Expertise et Connaissance : Vous maintenez une connaissance approfondie de votre portefeuille clients ainsi que du marché des assurances pour la mobilité internationale, y compris l’organisation, les acteurs clés, les cultures, les environnements économiques, les métiers, les risques, et les besoins spécifiques. Vous entretenez également des relations solides avec les courtiers et assureurs concurrents.
• Développement Commercial : Vous analysez les opportunités de croissance pour votre portefeuille et élaborez un plan d’action aligné avec les objectifs commerciaux du groupe.
• Collaboration Interne : Vous interagissez avec les équipes France « Assurances de Personnes », ainsi que d’autres départements de WTW en France (Integrated & Global Solutions, Work & Rewards, directeurs de clientèle sur le risque IARD) et les Centers of Excellence « Mobility Benefits » à l’international.
• Conseil Client : Vous proposez une approche conseil à vos clients et prospects, identifiant et analysant leurs besoins, démontrant une compréhension approfondie de leurs enjeux, et les alertant sur les évolutions juridiques susceptibles d’impacter leurs contrats.
• Présentation et Négociation : Vous présentez et valorisez les propositions commerciales du groupe auprès des clients et prospects, et participez activement aux négociations avec l’appui d’un chargé de compte.

Les exigences :

• Formation : Diplôme Bac + 4/5 en assurance, commerce ou juridique.
• Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience réussie en tant que chargé de clientèle dans le domaine des assurances de personnes, idéalement sur un segment grands comptes ou mobilité internationale.
• Compétences Linguistiques : Maîtrise courante de l’anglais.
• Compétences Personnelles : Esprit d’analyse, force de conviction, autonomie, dynamisme, esprit d’équipe, réactivité, et organisation. Vous savez vous adapter à une typologie de clients variée.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formations : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».
• Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

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WTW, employeur garantissant l’égalité des chances