Stagiaire, Services d’impartition-retraite (hiver, été et automne 2026) - Montréal
Montreal, Quebec, Canada
Stagiaire, Services d’impartition-retraite (hiver, été et automne 2026) - Montréal
- 202505901
- Montreal, Quebec, Canada
Description
Veuillez soumettre un CV, une lettre de motivation et un relevé de notes en 1 PDF avec votre candidature, ainsi que votre préférence pour un stage d’hiver, d’été ou d’automne.
La société
Chez WTW (NASDAQ : WTW), nous fournissons des solutions fondées sur les données et sur les compétences de nos experts dans les domaines des Assurances de personnes, du Risque d’entreprise et du Capital Humain. En nous appuyant sur la vision globale et l'expertise locale de nos collaborateurs présents dans 140 pays et marchés, nous vous aidons à affiner votre stratégie, à renforcer la résilience de votre organisation, à motiver votre personnel et à accroitre vos performances.
En travaillant main dans la main avec vous, nous identifions des opportunités de succès durable et nous vous offrons la Perspective qui vous fait avancer.
Créez une carrière qui va dans la direction que vous choisissez. Découvrez les opportunités.
Les conseillers du secteur Retraite de WTW ont une grande expérience du travail avec des organisations de tous les genres et de toutes les tailles. Nous avons travaillé en étroite collaboration avec les clients pour mettre au point certaines des techniques les plus avancées en matière de conception de régimes. Nous conjuguons une expertise des services-conseils tant en matière de régimes de retraite qu’en matière d’investissement, ce qui nous permet de soutenir des organisations de partout dans le monde pour la conception, la gestion et l’administration de tous les types de régimes de retraite ainsi que pour les communications connexes.
À titre de stagiaire, Services d'impartition ‒ Retraite, vous travaillerez au sein d’une équipe pour fournir du soutien administratif et accomplir des tâches de base liées à l’administration de régimes. Sous la supervision d’analystes principaux, vous vous chargerez de la prestation de services récurrents d’administration de régimes et vous accomplirez des tâches liées aux régimes de retraite à prestations déterminées de nos clients.
Le poste
Vous aurez les objectifs suivants:
- Effectuer, avec les conseils d’autres membres de l’équipe, les tâches courantes et récurrentes liées à l’administration des régimes de retraite à prestations déterminées des clients (p. ex., calculs de prestations, mises à jour annuelles des données, préparation des relevés des prestations de retraite).
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe (administrateurs de régimes de WTW, actuaires) pour accomplir les tâches et assurer une prestation de services cohérente.
- Acquérir une compréhension approfondie de la structure des régimes (p. ex., méthode de calcul des prestations, options, admissibilité).
- Assurer le suivi de la documentation pertinente et sa mise à jour conformément aux directives afin de veiller au maintien de documents de travail et de pistes de vérification complets et exacts.
- Apprendre à utiliser les outils et les concepts liés à l’excellence professionnelle pour assurer l’efficacité et la qualité de la prestation de services.
- Respecter les textes des régimes et les règlements gouvernementaux dans le cadre de l’administration des régimes.
- Participer activement aux réunions d’équipe et aux activités de formation.
- Rendre compte des ententes et des engagements aux membres de l’équipe.
Qualifications
Les exigences
- Études universitaires menant à l’obtention d’un baccalauréat dans l’une des disciplines suivantes : mathématiques, statistiques, actuariat, finances, économie ou toute autre spécialisation connexe, et un solide dossier scolaire Préférence pour les étudiants de troisième année
- Les candidatures privilégiées sont celles des candidats qui prévoient d'obtenir un baccalauréat entre décembre 2025 et décembre 2026
- Expérience de travail qui fait état de bonnes compétences techniques et d’une aptitude marquée pour le service à la clientèle, un atout
- Grand intérêt pour la résolution de problèmes et le partage de solutions en vue de surpasser les normes du client
- Sens de l’initiative et autonomie, et capacité à travailler en équipe dans un contexte qui fait appel à une étroite collaboration
- Excellentes compétences en communications écrites et orales et capacité éprouvée d’interagir avec les collègues de tous les échelons
- Bilinguisme (français, anglais) – Québec seulement
- Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement d’Excel
- Veuillez soumettre un CV, une lettre de motivation et un relevé de notes en 1 PDF avec votre candidature, ainsi que votre préférence pour un stage d’hiver, d’été ou d’automne.
Notez que nous accepterons seulement les candidatures de l’Université de Montréal, de l’UQAM et de l’Université Laval à compter du 27 août.
Pour ces trois universités, merci de vous référer à votre service de placement pour connaître la procédure pour postuler aux offres selon dates établies pour les affichages.
Conseils de recrutement
Se préparer à l’inattendu, il s’agit là de la spécialité de WTW. Voici comment se préparer pour le grand jour: https://careers.wtwco.com/fr-ca/hints-and-tips/
Nous valorisons l’équité en matière d’emploi et nous nous engageons à offrir à tous les candidats les ajustements et accommodements nécessaires tout au long du processus de candidature, d’entrevue et d’intégration. Si vous anticipez des obstacles lors du processus de candidature ou jusqu’à votre intégration chez WTW, veuillez nous écrire à l’adresse suivante: candidate.helpdesk@willistowerswatson.com
Autres emplois consultés
Contact non sollicité
Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos bureaux
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