Description

El Rol

Efectuar estudio y análisis de los siniestros reportados a la luz de las condiciones pactadas en los contratos de seguro.
Reportar los siniestros a las Compañías de Seguro.
Gestionar proactivamente los siniestros de los clientes desde el primer aviso hasta el acuerdo final.
Asegurar un pronto pago de los siniestros bajo los requerimientos de calidad de la Compañía y la normatividad legal.
Desarrollar y mantener las relaciones con clientes / compañías / ajustadores / proveedores /cliente interno Willis.
Reunir y revisar información de pérdidas y preparar informes del estado de los reclamos.
Notificar y trabajar con los equipos comerciales en casos relevantes que requieran nuestra participación en reuniones.
Responder a los Gerentes de Cuenta sobre todos los siniestros asignados, coberturas e inquietudes de exposición al riesgo.
Recopilar, revisar y conservar los antecedentes de los acuerdos realizados con aseguradoras.
Actuar como contacto entre los clientes y las compañías aseguradoras, ofreciendo respuesta a las inquietudes y monitoreando las tendencias.
Realizar de comités con clientes internos y externos, aseguradoras, ajustadores, etc. con el fin de revisar siniestros y definir los mismos.
Revisar siniestros objetados y solicitar reconsideraciones en caso de que aplique.
Control y seguimiento a la prescripción de los siniestros.
Dar apoyo a las regionales y oficinas satélites, cuando así lo requieran.
Mantenimiento de trazabilidad y cargue de evidencias y soportes en las herramientas previstas por la Compañía para este fin.

Qualifications

Los Requerimientos

Título Universitario Abogado.
Mínimo 1 año de experiencia en manejo de siniestros de Property, Surety y Patrimoniales/Líneas financieras.
Conocimiento en Seguros.
Preferiblemente Especialización en Seguros.
Conocimientos en Microsoft Office.
Inglés bilingüe y/o avanzado

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Ejecutivo de indemnizaciones