Description

El Rol

Efectuar estudio y análisis de los siniestros reportados a la luz de las condiciones pactadas en los contratos de seguro.
Reportar los siniestros a las Compañías de Seguro.
Gestionar proactivamente los siniestros de los clientes desde el primer aviso hasta el acuerdo final.
Asegurar un pronto pago de los siniestros bajo los requerimientos de calidad de la Compañía y la normatividad legal.
Desarrollar y mantener las relaciones con clientes / compañías / ajustadores / proveedores /cliente interno Willis.
Reunir y revisar información de pérdidas y preparar informes del estado de los reclamos.
Notificar y trabajar con los equipos comerciales en casos relevantes que requieran nuestra participación en reuniones.
Responder a los Gerentes de Cuenta sobre todos los siniestros asignados, coberturas e inquietudes de exposición al riesgo.
Recopilar, revisar y conservar los antecedentes de los acuerdos realizados con aseguradoras.
Actuar como contacto entre los clientes y las compañías aseguradoras, ofreciendo respuesta a las inquietudes y monitoreando las tendencias.
Realizar de comités con clientes internos y externos, aseguradoras, ajustadores, etc. con el fin de revisar siniestros y definir los mismos.
Revisar siniestros objetados y solicitar reconsideraciones en caso de que aplique.
Control y seguimiento a la prescripción de los siniestros.
Dar apoyo a las regionales y oficinas satélites, cuando así lo requieran.
Mantenimiento de trazabilidad y cargue de evidencias y soportes en las herramientas previstas por la Compañía para este fin.

Qualifications

Los Requerimientos

Título Universitario Abogado.
Mínimo 1 año de experiencia en manejo de siniestros de Property, Surety y Patrimoniales/Líneas financieras.
Conocimiento en Seguros.
Preferiblemente Especialización en Seguros.
Conocimientos en Microsoft Office.
Inglés bilingüe y/o avanzado

Igualdad de oportunidades en el empleo

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Ejecutivo de indemnizaciones