Description

The Global Delivery Center (GDC) is an internal service center that provides international support in the employee-benefits industry. Work performed within the GDC includes global benefits database management, reporting and consolidation, benchmarking, financial reporting and benefit audit support.

As part of the GDC’s Integrated and Global Solutions (IGS) team, you will contribute by populating benchmarking reports that provide insights into the employee benefits offered by our clients' companies around the world.

The Role

Populating multi-country benchmarking reports, using company data, market practice and statutory/mandatory information from our internal sources
Elaborating and analyzing multinational pooling results’ reports and renewal conditions
Assisting with global or regional benefits management financial and plan reporting
Providing internal project management support to consultants

The ideal candidate should have entry project management and business knowledge, attention to details, critical problem solving, team working attitude and client interaction skills. Background on global benefits administration will be a plus.

You will have the opportunity to:

Develop data, process, and project management skills.
Develop technical knowledge of benefits plans around the world.
Be exposed to WTW’s global resources and intellectual capital to learn and perform expected duties

Qualifications

The Requirements:

Studies in Administration, Economics, International Studies or similar (at university or technical institutions).
Must be fluent in English, both written and spoken (will be tested).
Must have advanced knowledge in Microsoft Office tools and excellent data manipulation skills.
Must have a keen eye for detail and commitment to excellence.

Equal Opportunity Employer

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Global Delivery Center Analyst