Sr. Analyst, P&C Taiwan

Xinyi District, Taipei City, Taiwan, 110

Sr. Analyst, P&C Taiwan

  • 202605498
  • Xinyi District, Taipei City, Taiwan
Voir les favoris

Description

The Role

  • Client Management & Insurance Advisory 
  • Manage a portfolio of local and multinational clients and serve as a trusted advisor on insurance and risk matters. 
  • Support insurance program design, renewal strategies, placement activities and policy administration. 
  • Provide coverage analysis, policy interpretation and risk management recommendations. 
  • Insurance Placement & Market Management 
  • Prepare underwriting submissions and negotiate coverage, premiums and terms with insurers. 
  • Monitor insurance market trends and develop insurer relationships. 
  • Risk Analysis & Solution Development 
  • Analyze loss experience, claims trends and client risk exposures. 
  • Support development of risk transfer, financing and mitigation strategies. 
  • Claims & Service Excellence 
  • Support claims advocacy and coordinate with insurers for timely resolution. 
  • Business Development & Team Contribution 
  • Identify growth opportunities, support proposals and mentor junior colleagues. 

 

Qualifications

  • Education: Bachelor degree or above in Insurance, Risk Management, Business, Finance, Economics, Law or related discipline. Professional qualifications such as CPCU, ARM, ACII or equivalent are advantageous. 
  • Professional Experience: 3-6 years of experience in Property & Casualty insurance, brokerage, underwriting, claims or risk management. 
  • Technical & Analytical Skills: Strong understanding of P&C products, policy structures, claims analysis and risk assessment. Proficient in Excel, PowerPoint and Word. 
  • Communication & Collaboration: Excellent English and Mandarin communication skills with strong stakeholder management capability. 
  • Resilience & Mindset: Positive, solution-oriented, client-focused and able to perform effectively in a fast-paced environment. 

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.