Sr. Analyst, P&C Taiwan
Xinyi District, Taipei City, Taiwan, 110
Sr. Analyst, P&C Taiwan
- 202605498
- Xinyi District, Taipei City, Taiwan
Description
The Role
- Client Management & Insurance Advisory
- Manage a portfolio of local and multinational clients and serve as a trusted advisor on insurance and risk matters.
- Support insurance program design, renewal strategies, placement activities and policy administration.
- Provide coverage analysis, policy interpretation and risk management recommendations.
- Insurance Placement & Market Management
- Prepare underwriting submissions and negotiate coverage, premiums and terms with insurers.
- Monitor insurance market trends and develop insurer relationships.
- Risk Analysis & Solution Development
- Analyze loss experience, claims trends and client risk exposures.
- Support development of risk transfer, financing and mitigation strategies.
- Claims & Service Excellence
- Support claims advocacy and coordinate with insurers for timely resolution.
- Business Development & Team Contribution
- Identify growth opportunities, support proposals and mentor junior colleagues.
Qualifications
- Education: Bachelor degree or above in Insurance, Risk Management, Business, Finance, Economics, Law or related discipline. Professional qualifications such as CPCU, ARM, ACII or equivalent are advantageous.
- Professional Experience: 3-6 years of experience in Property & Casualty insurance, brokerage, underwriting, claims or risk management.
- Technical & Analytical Skills: Strong understanding of P&C products, policy structures, claims analysis and risk assessment. Proficient in Excel, PowerPoint and Word.
- Communication & Collaboration: Excellent English and Mandarin communication skills with strong stakeholder management capability.
- Resilience & Mindset: Positive, solution-oriented, client-focused and able to perform effectively in a fast-paced environment.
Andere aufgerufene Personen
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Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
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