Description

Key Responsibilities

Design, implement and support SharePoint Online solutions and custom applications.
Develop and customize solutions using SPFx, ReactJS, Node.js, and TypeScript.
Build and maintain modern, responsive applications integrated with SharePoint and M365 services.
Design, develop, and deploy Azure-based solutions leveraging services such as Azure Functions, Automation Accounts, Logic Apps, and Azure Storage.
Provide ongoing support, troubleshooting, and enhancements for SharePoint and Azure applications.

Required Qualifications

5–8 years of experience designing, implementing, and supporting SharePoint instances.
Minimum 3 years of development experience with M365 and SharePoint Online.
Minimum 3 years of hands-on experience in Node.js, ReactJS, TypeScript, and SPFx.
Strong experience with PowerShell scripting for SharePoint and M365 automation.
Strong experience with GIT, CI/CD practices and Azure DevOps or GitHub.
Proven experience designing, developing, and deploying Azure solutions using the Microsoft Azure platform.
Strong analytical, communication, and problem-solving skills.

Qualifications

Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or related discipline (or equivalent professional experience).

The Application Process

Stage 1: Online application review
Stage 2: Pre-recorded video screening
Stage 2: Live video or in-person interview (round 1)
Stage 4: Live video or in-person interview (round 2)
Stage 5: Offer & onboarding

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidatehelpdesk@wtwco.com.

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

Senior SharePoint Developer