Technical Lead
Bogotá, Bogota, Colombia
Technical Lead
- 202604586
- Bogotá, Bogota, Colombia
Description
El Rol
- Liderar técnicamente al equipo de desarrollo en proyectos utilizando tecnologías como Angular, .NET y SQL Server.
- Usar e implementar arquitecturas de software seguras, escalables y mantenibles.
- Promover el uso de buenas prácticas de programación y patrones de diseño.
- Coordinar con otros equipos y áreas para asegurar la integración continua y despliegue eficiente mediante Azure DevOps.
- Velar por la seguridad en el desarrollo y despliegue de las aplicaciones.
- Capacitar y apoyar al equipo en su crecimiento técnico y profesional.
- Colaborar con otros equipos para encontrar oportunidades de reusar código.
- Revisar y aprobar el nuevo código que se va a integrar a las ramas.
- Realizar que el código siga los estándares de codificación de la compañía.
- Planificar tareas técnicas junto al Project Manager y asegurar su cumplimiento.
- Velar por el buen funcionamiento de las aplicaciones y la disponibilidad de estas.
- Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones.
- Entregar de manera oportuna los desarrollos.
- Aportar ideas que permita simplificar las entregas a los clientes.
- Mantener los proyectos en versiones con soporte disponible esto incluye frameworks y librerías.
Qualifications
Los Requerimientos
- Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o áreas afines.
- Servicio al Cliente.
- Análisis.
- Liderazgo
- Comunicación asertiva
- 4 años de experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos de desarrollo de software.
- Dominio avanzado de Angular, .NET (C#), y SQL Server.
- Conocimiento en prácticas de seguridad en el desarrollo de software.
- Experiencia con herramientas de integración y despliegue continuo, especialmente Azure DevOps.
- Sólido conocimiento en patrones de diseño y principios SOLID.
- Idioma Inglés
- Deseable certificación en Azure, Scrum o arquitectura de software.
Igualdad de oportunidades en el empleo
Autres emplois consultés
Contact non sollicité
Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos bureaux
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.