Assistant Manager/ Manager - EB Retention/Servicing (Pune)
Mumbai, Maharashtra, India
Assistant Manager/ Manager - EB Retention/Servicing (Pune)
- 202507842
- Mumbai, Maharashtra, India
Description
Account Manager (Asst Manager / Manager)
Implant activity like visiting Client premises to assist Employee queries
Manage transactions like Additions/Deletions/ CD Balance
Manage Employee query arrived on dedicated inbox
Manage employee query over call – mobile phone allocated
Monthly visits
Weekly/Fortnight meeting with HR team on status update of the claims tracker (Virtual/In-person)
Quarterly review of the plans with all seniors
Report sharing on master data, cd balance, claims tracker, exception claim tracker, corporate buffer tracker
Roadshow on the Benefits to new joiners
Qualifications
Postgraduate/ Bachelors
Should have 3 – 7 yrs of experience with Min 3 years of client facing experience, specially medical insurance. Experience in Insurance broking preferred, experience in brokers , Insurance Co acceptable.
Should be able to market consultative solutions
Should have sound knowledge of H&B products and its nuances
Should have understanding of the Mumbai market on H&B business
Should have understanding of Insurance companies
Proven experience as a Client Relations Manager or Relationship Manager
Proven track record of meeting and exceeding targets
Background in customer service; industry knowledge is a plus
Proficient in MS Office, with working knowledge of CRM platforms (e.g. Salesforce)
customer-oriented attitude
Excellent communication and negotiation skills
Problem-solving aptitude
Ability to work well with a team
We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidatehelpdesk@wtwco.com.
D’autres internautes ont également consulté...
Contacts non sollicités
Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos bureaux
Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.