Assistant Manager/ Manager - EB Retention/Servicing (Pune)

Mumbai, Maharashtra, India

Assistant Manager/ Manager - EB Retention/Servicing (Pune)

  • 202507842
  • Mumbai, Maharashtra, India
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        Description

        Account Manager (Asst Manager / Manager)

        1. Implant activity like visiting Client premises to assist Employee queries

        2. Manage transactions like Additions/Deletions/ CD Balance 

        3. Manage Employee query arrived on dedicated inbox

        4. Manage employee query over call – mobile phone allocated 

        5. Monthly visits

        6. Weekly/Fortnight meeting with HR team on status update of the claims tracker (Virtual/In-person)

        7. Quarterly review of the plans with all seniors

        8. Report sharing on master data, cd balance, claims tracker, exception claim tracker, corporate buffer tracker

        9. Roadshow on the Benefits to new joiners

        Qualifications

        1. Postgraduate/ Bachelors 

        2. Should have 3 – 7 yrs of experience with Min 3 years of client facing experience, specially medical insurance. Experience in Insurance broking preferred, experience in brokers , Insurance Co acceptable.

        3. Should be able to market consultative solutions 

        4. Should have sound knowledge of H&B products and its nuances 

        5. Should have understanding of the Mumbai market on H&B business 

        6. Should have understanding of Insurance companies 

        7. Proven experience as a Client Relations Manager or Relationship Manager

        8. Proven track record of meeting and exceeding targets

        9. Background in customer service; industry knowledge is a plus

        10. Proficient in MS Office, with working knowledge of CRM platforms (e.g. Salesforce)

        11.  customer-oriented attitude

        12. Excellent communication and negotiation skills

        13. Problem-solving aptitude

        14. Ability to work well with a team

        We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidatehelpdesk@wtwco.com.

        Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

        Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

        Unsere Niederlassungen

        Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.