Description

The Role

Proactively and Independently arrange efficient administrative tasks, consult Line Manager in operation creation and excellence management.
Support sale/broking managers in processing sales and broking
Participate in sale administrative areas and the broking process: gathering data, prepare quotations, comparisions workwheets, reports, confirmation of cover, insurance contracts, endorsements, payment, filling, etc
Negotiate best renewal terms, quotations and mid-term cover alterations for assigned accounts. Answer enquiries, consult with and advise clients on risk exposures, coverages and contract issues for assigned accounts ensuring quality of client service and effective handling of clients’ needs
Assists in resolving client, insurer and/or stakeholders issues.
Ensure sales process in compliance with the Sales and Client Management plan of WTW
Coordinate with Claim Department to follow-up and update claim settlement to assigned clients, with Accounting Department in premium collection and with Operation for data and sale reports.
Other tasks assigned by the Company

Qualifications

The Requirements

University degree
At least 3 years experience in insurance with broker or insurer
Having good level of general knowledge on insurance, market and products
Passion for and compressive understanding of the client and insurance industry
Able to deliver presentation and having negotiation, communication and problem-solving skills
Results driven, client-oriented, innovative
Hard working, proactive and flexible in their approach to business
Computer Literate including a high level of proficiency with the Microsoft Office suite.
Fluent in both English & Vietnamese

Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, among other things, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or disability.

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

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