Description

El Rol

Identificar y realizar propuestas de mejoramiento continuo de los procesos operativos.
Apoyar en la implementación de mejoras que se hayan definido en los procesos operativos de WTW, soportados en herramientas de excelencia operacional y de tecnología.
Ejecutar planes de trabajo de las diferentes iniciativas en las que participa el área de Opex.
Seguimiento a implementación de iniciativas.
Interactuar con equipos multidisciplinarios responsables de los procesos.
Apoyar en las simulaciones de mejoras de proceso.

Qualifications

Los Requerimientos

Profesional, preferentemente en carreras como Analista de Datos, Estadistica, Ingenieria Sistemas.
Habilidades excepcionales de trato con el cliente interno; habilidad para desarrollar relaciones de trabajo rápidamente y maximizar recursos eficientemente para el logro de objetivos.
Habilidad para trabajar en un ambiente acelerado, con presión y autosuficiente.
Habilidad para organizarse y ser flexible.
Habilidades analíticas
Inglés intermedio escrito y hablado B2.
Competencia en MS Office: Word, Power point, Visio o Bizagi modeler, a nivel intermedio.
Competencia en MS Office: Nivel avanzado de Excel, preferiblemente conocimiento en Power BI
Buena ortografía y redacción.
Power Bi, Power Query
Otras competencias: Capacidad de análisis, planificación, organización y administración de recursos, colaboración y trabajo en equipo, excelente manejo de relaciones interpersonales y orientación a los resultados.
Experiencia laboral mínima de un (1) año en funciones de automatizaciones y optimización de procesos de análisis, generación de informes y Dashboard, análisis exploratorio de datos.

Igualdad de Oportunidades de Empleo

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

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