Description

El Rol

Identificar y realizar propuestas de mejoramiento continuo de los procesos operativos.
Apoyar en la implementación de mejoras que se hayan definido en los procesos operativos de WTW, soportados en herramientas de excelencia operacional y de tecnología.
Ejecutar planes de trabajo de las diferentes iniciativas en las que participa el área de Opex.
Seguimiento a implementación de iniciativas.
Interactuar con equipos multidisciplinarios responsables de los procesos.
Apoyar en las simulaciones de mejoras de proceso.

Qualifications

Los Requerimientos

Profesional, preferentemente en carreras como Analista de Datos, Estadistica, Ingenieria Sistemas.
Habilidades excepcionales de trato con el cliente interno; habilidad para desarrollar relaciones de trabajo rápidamente y maximizar recursos eficientemente para el logro de objetivos.
Habilidad para trabajar en un ambiente acelerado, con presión y autosuficiente.
Habilidad para organizarse y ser flexible.
Habilidades analíticas
Inglés intermedio escrito y hablado B2.
Competencia en MS Office: Word, Power point, Visio o Bizagi modeler, a nivel intermedio.
Competencia en MS Office: Nivel avanzado de Excel, preferiblemente conocimiento en Power BI
Buena ortografía y redacción.
Power Bi, Power Query
Otras competencias: Capacidad de análisis, planificación, organización y administración de recursos, colaboración y trabajo en equipo, excelente manejo de relaciones interpersonales y orientación a los resultados.
Experiencia laboral mínima de un (1) año en funciones de automatizaciones y optimización de procesos de análisis, generación de informes y Dashboard, análisis exploratorio de datos.

Igualdad de Oportunidades de Empleo

Contato não solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos não solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson e não estão sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Seleção autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma relação ativa de trabalho com a organização. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participação ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Seleção autorizadas, caso o processo de envio de candidatos não seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informações de contato salvas para consideração futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

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