Description

El Rol

Identificar y realizar propuestas de mejoramiento continuo de los procesos operativos.
Apoyar en la implementación de mejoras que se hayan definido en los procesos operativos de WTW, soportados en herramientas de excelencia operacional y de tecnología.
Ejecutar planes de trabajo de las diferentes iniciativas en las que participa el área de Opex.
Seguimiento a implementación de iniciativas.
Interactuar con equipos multidisciplinarios responsables de los procesos.
Apoyar en las simulaciones de mejoras de proceso.

Qualifications

Los Requerimientos

Profesional, preferentemente en carreras como Analista de Datos, Estadistica, Ingenieria Sistemas.
Habilidades excepcionales de trato con el cliente interno; habilidad para desarrollar relaciones de trabajo rápidamente y maximizar recursos eficientemente para el logro de objetivos.
Habilidad para trabajar en un ambiente acelerado, con presión y autosuficiente.
Habilidad para organizarse y ser flexible.
Habilidades analíticas
Inglés intermedio escrito y hablado B2.
Competencia en MS Office: Word, Power point, Visio o Bizagi modeler, a nivel intermedio.
Competencia en MS Office: Nivel avanzado de Excel, preferiblemente conocimiento en Power BI
Buena ortografía y redacción.
Power Bi, Power Query
Otras competencias: Capacidad de análisis, planificación, organización y administración de recursos, colaboración y trabajo en equipo, excelente manejo de relaciones interpersonales y orientación a los resultados.
Experiencia laboral mínima de un (1) año en funciones de automatizaciones y optimización de procesos de análisis, generación de informes y Dashboard, análisis exploratorio de datos.

Igualdad de Oportunidades de Empleo

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nuestras oficinas

Nuestros colegas prestan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto le da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para colaborar y crecer. Explore el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarlo su carrera.

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