Description

El Rol

Liderar la generación de nuevos negocios (new logos) para el portafolio de Health & Benefits en Colombia.
Desarrollar nuevos segmentos, industrias y cuentas estratégicas, alineadas con la estrategia de crecimiento del negocio.
Gestionar de forma disciplinada el pipeline comercial y el forecast, con foco en KPIs y cierre efectivo.
Conducir procesos de venta consultiva B2B complejos, apoyándose en insights de mercado, benchmarks y estudios propietarios de WTW.
Activar el ecosistema WTW (aseguradoras, equipos técnicos, wellbeing, placement y consultoría) para construir soluciones integrales y diferenciales.
Posicionar a WTW como socio estratégico mediante relacionamiento de alto nivel con decisores clave.
Garantizar excelencia comercial, uso adecuado de CRM Dynamics y cumplimiento estricto de Compliance.

Qualifications

Los Requerimientos

Profesional en Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines.
Experiencia senior (mínimo 2–3 años) en desarrollo de negocio y ventas consultivas B2B.
Trayectoria demostrada en apertura de mercado y cierre de nuevos clientes, idealmente en:
Sector asegurador
Consultoría o servicios B2B complejos
Conocimiento técnico en ramos de personas: salud, vida, exequias y/o beneficios corporativos.
Capacidad para gestionar ventas complejas, ciclos largos y múltiples stakeholders.
Alta orientación a resultados, autonomía, pensamiento estratégico y habilidades de negociación senior.
Manejo de CRM y disciplina comercial estructurada.
Inglés intermedio–avanzado (deseable) para interacción regional.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.

Gerente Comercial H&B