Description

El Rol

Liderar la generación de nuevos negocios (new logos) para el portafolio de Health & Benefits en Colombia.
Desarrollar nuevos segmentos, industrias y cuentas estratégicas, alineadas con la estrategia de crecimiento del negocio.
Gestionar de forma disciplinada el pipeline comercial y el forecast, con foco en KPIs y cierre efectivo.
Conducir procesos de venta consultiva B2B complejos, apoyándose en insights de mercado, benchmarks y estudios propietarios de WTW.
Activar el ecosistema WTW (aseguradoras, equipos técnicos, wellbeing, placement y consultoría) para construir soluciones integrales y diferenciales.
Posicionar a WTW como socio estratégico mediante relacionamiento de alto nivel con decisores clave.
Garantizar excelencia comercial, uso adecuado de CRM Dynamics y cumplimiento estricto de Compliance.

Qualifications

Los Requerimientos

Profesional en Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines.
Experiencia senior (mínimo 2–3 años) en desarrollo de negocio y ventas consultivas B2B.
Trayectoria demostrada en apertura de mercado y cierre de nuevos clientes, idealmente en:
Sector asegurador
Consultoría o servicios B2B complejos
Conocimiento técnico en ramos de personas: salud, vida, exequias y/o beneficios corporativos.
Capacidad para gestionar ventas complejas, ciclos largos y múltiples stakeholders.
Alta orientación a resultados, autonomía, pensamiento estratégico y habilidades de negociación senior.
Manejo de CRM y disciplina comercial estructurada.
Inglés intermedio–avanzado (deseable) para interacción regional.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nuestras oficinas

Nuestros colegas prestan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto le da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para colaborar y crecer. Explore el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarlo su carrera.

Gerente Comercial H&B